Formateur·trice en Gestion - Management Bp Fleuriste H/F
Sarl Fleurexpert
- Parçay-Meslay - 37
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Présentation
Le CFA Graines de Fleuristes recherche un-e formateur-trice en Gestion - Management pour intervenir auprès d'apprentis préparant le Brevet Professionnel Fleuriste.
Missions pédagogiques
Vous concevez et animez les séquences pédagogiques relevant du référentiel BP Fleuriste et accompagnez les apprenants vers la réussite de leur diplôme.
Vous intervenez notamment sur les thématiques suivantes :
- Animation d'une équipe de travail ;
- Élaboration de fiches de travail et de plannings ;
- Établissement de devis et de documents commerciaux courants ;
- Tenue des fichiers et documents servant de base à la comptabilité ;
- Mesure et analyse de l'attractivité des différentes zones du magasin ;
- Participation à l'analyse des frais et à la détermination des coûts et des prix ;
- Mise en oeuvre de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement ;
- Compréhension d'un bilan et d'un compte d'exploitation ;
- Calcul d'une marge (brute, nette, commerciale) ;
- Notions de charge simple, amortissement, etc.
- Études de cas
Le profil recherché
Compétences: Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics,Conception de programmes de formation,Droit de la formation initiale et professionnelle,Formateur d'adultes (DUFA),Gestion de la diversité en formation,Licence mention sciences de l'éducation,Licence mention sciences de l'éducation et de la formation,Logiciels de gestion de formation,Master mention sciences de l'éducation,Master mention sciences de l'éducation et de la formation,Mise en place de dispositifs de suivi de formation,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Titre professionnel formateur professionnel d'adultes,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Actualiser régulièrement ses connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Analyser les tendances de consommation pour orienter les stratégies,Animer des sessions de formation,Assurer le suivi administratif des formations,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Assurer une mise à jour régulière des contenus,Concevoir des modules de formation,Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Encourager l'application pratique des connaissances,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif,Fournir des retours constructifs,Gérer les ressources matérielles pour les formations,Maintenir l'engagement des participants sur la durée,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Organiser et piloter un programme de formation,Organiser l'espace pédagogique,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques,Utiliser des outils pédagogiques numériques,Une expérience dans le commerce, la gestion,Une appétence pour l'univers de la fleuristerie ,Une expérience dans le management
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 209ZTBZ
