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Orano recrutement

Ingénieur Support Technique et Pilotage Industriel H/F Orano

  • France
  • Alternance
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

Contexte et finalité du poste

Dans un contexte de relance durable de la filière nucléaire et de renforcement des enjeux de souveraineté énergétique, Orano déploie le projet « Aval du Futur », visant à renouveler en profondeur les capacités industrielles de traitement et de recyclage des combustibles nucléaires. Ce projet stratégique s'inscrit dans la continuité d'un modèle industriel maîtrisé depuis plus de cinquante ans, tout en intégrant des exigences accrues de performance, d'innovation et de compétitivité pour le siècle à venir.

Rejoindre « Aval du Futur », c'est contribuer à la conception et à la réalisation d'installations parmi les plus complexes au monde, au coeur des enjeux de transition énergétique bas-carbone. Le projet mobilise des compétences pluridisciplinaires de haut niveau pour relever des défis majeurs en ingénierie, en intégration système et en industrialisation, sous forte contrainte sûreté.

Dans ce cadre, nous recherchons un alternant en école d'ingénieur généraliste pour soutenir les activités de la Direction Technique et Ressources Ingénierie rattaché au directeur Technique Ingénierie ADF.

Positionnement

Le poste est rattaché à la Direction Technique et Ressources d'Ingénierie (DTRI) du projet Aval du Futur. La DTRI assure la maîtrise technique de la MOE, la gestion des compétences et l'allocation des ressources d'ingénierie à l'échelle du projet global. Le rôle proposé vise à apporter un appui direct à la Directrice DTRI et au Directeur Technique Ingénierie sur des sujets structurants à fort enjeu transverse. Le positionnement est conçu comme un accélérateur d'apprentissage sur des problématiques systémiques d'ingénierie nucléaire.

Missions principales
Vous contribuerez aux missions suivantes :

*

Structuration et consolidation du référentiel technique : analyser les cohérences techniques entre projets et identifier les écarts, dans un objectif de robustesse et de standardisation
*

Retour d'expérience et innovation : structurer et exploiter les données disponibles pour alimenter les démarches d'amélioration continue
*

Formation : appuyer les actions de formation auxquelles participent les experts de la DTRI
*

Pilotage capacitaire : contribuer à la gestion des compétences et à l'allocation optimale des ressources dans un souci d'anticipation des besoins.
*

Gouvernance : préparer les comités techniques et instances de décision en structurant les données techniques et organisationnelles
*

Études transverses : participer à des études techniques à fort enjeu et optimiser les procédures et interfaces de la DTRI

Le profil recherché

Vous préparez un diplôme d'ingénieur généraliste avec des bases solides en systèmes industriels et gestion de projets.

Vous avez une bonne capacité à structurer votre analyse pour produire des livrables de synthèses pertinents, et à modéliser les problèmes multi-domaines.

Vous avez une appétence pour les environnements contraints (sûreté nucléaire, exigences réglementaires).

Vous aimez échanger et interagir avec des experts métiers et des responsables de projets

La maitrise de MS Office est nécessaire. La maîtrise d'outils d'analyse de données et de structuration documentaire, l'aisance avec les outils collaboratifs et l'IA est un plus.

Anglais C1 apprécié.



Évolutions possibles

* Ingénieur métier
* Ingénieur projet.
* A terme responsable d'équipe métier, coordinateur technique, puis expert métier, architecte projet, chef de Projet, ou management.

Les avantages

  • Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
  • Collaboration avec +100 start-up dans une approche
  • + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
  • Des packages salariaux avantageux
  • TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

Publiée le 22/06/2026 - Réf : 14855_1782145782

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