Abylsen emploi
Abylsen recrutement

Chef de Projet Automatisme H/F Abylsen

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 à 5 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Français
  • Anglais
  • Conduite de projet

Les missions du poste

Libérez votre potentiel en tant que Chef de projet automatisme (F/H/X) ! Postulez à une opportunité exceptionnelle chez Abylsen, où l'innovation et l'exploration sont au coeur de tout ce que nous faisons. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec votre Manager pour concevoir des solutions ingénieuses et personnalisées pour nos clients, tout en développant votre parcours de carrière à un niveau que vous n'aviez jamais imaginé possible.


  • Mise en place un plan d'action pour améliorer la sécurité du site
  • Rédaction de cahier des charges, consultation, analyse d'offre et mise en oeuvre
  • Coordination de sous traitants
  • Gérer les budgets et les délais des projets pour garantir des résultats optimaux.


Le profil recherché

Rejoignez-nous si : Vous avez une passion pour l'automatisation et l'innovation ? Vous aimez relever des défis complexes ? Alors ce poste est fait pour vous ! Abylsen offre un environnement stimulant qui valorise les idées audacieuses et la prise de risques pour atteindre l'excellence.


  • Diplôme en ingénierie, automatisation ou domaine connexe.
  • Expérience de 2 à 5 ans en gestion de projets d'automatisation.
  • Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation.
  • Bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 22/06/2026 - Réf : a0wa2000000WKDJ

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