Groupe Adenes recrutement

Chargé de RSE H/F Groupe Adenes

  • Balma - 31
  • CDD
  • 7 mois
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais
  • Développement durable

Les missions du poste

Avec 5000 salariés en France et à l'international et plus de 1600 experts répartis sur plus de 150 agences en France, le groupe ADENES est un des leaders en France sur le marché de l'expertise et des services à l'Assurance. Reconnu par tous les assureurs du marché français, ADENES intervient à la suite de sinistres dommages, responsabilité civile, construction, automobile auprès des Entreprises, Professionnels, Particuliers, Immeubles, Collectivités locales et territoriales. Groupe multi-spécialiste, ADENES offre également un écosystème de services unique et complet autour du sinistre (prévention, remise en état, maîtrise d'oeuvre, gestion déléguée...) pour assurer une expérience client optimale.

ADENES Groupe recherche un Chargé de RSE F/H afind'accompagner la mise en oeuvre de notre stratégieESG (Environnement, Social, Gouvernance) et de contribuer à la transformation durable de l'entreprise.

Vos missions principales

1. Pilotage etmise en oeuvre de la stratégie RSE

  • Déployer la feuille de route RSE en lien avec la direction et lesréférents internes.
  • Suivre les indicateurs ESG et assurer le reporting interne etexterne.
  • Contribuer à la définition des objectifs environnementaux, sociauxet de gouvernance.

2. Reportingréglementaire & conformité

Vous assurerez le respect des réglementations nationales eteuropéennes relatives à la RSE, notamment :

  • CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive
  • Devoir de vigilance
  • Normes ESRS applicables au reporting extra-financier
  • Obligations liées aux émissions carbone (Scopes 1, 2 et 3)

Missions associées :

  • Collecte et consolidation des données ESG auprès des directionsinternes et filiales
  • Coordination avec les auditeurs externes et les équipesfinancières.
  • Calcul du bilan carbone Groupe
  • Suivi des indicateurs
  • Réponse aux appels d'offres
  • Mise à jour des tableaux de bord réglementaires et des analysesd'impact.

3. Projetsenvironnementaux

  • Suivi des consommations énergétiques et des plans d'amélioration.
  • Mise en place d'actions en faveur de la mobilité durable et del'économie circulaire.

Le profil recherché

Niveau Bac +5 : École de commerce, IEP, université ou écoled'ingénieur.

Spécialisation en Développement durable, RSE, Environnement, ESGou Finance durable fortement appréciée.

Une certification complémentaire (ex.: référentiel ISO, bilancarbone, ESG) serait un plus

Une expérience de 3 ans sur une fonction similaire, idéalement dansun groupe international.

Maîtrise des réglementations européennes (CSRD, SFDR, Taxonomie).

Compétencesindispensables

Techniques

  • Solides connaissances en indicateurs ESG, empreinte carbone etméthodologies RSE.
  • Compétences en analyse de données et reporting extra financier.
  • Capacité à piloter des projets transverses.
  • Connaissances du secteur assurance/finance (un plus).

Relationnelles& organisationnelles

  • Excellente communication écrite et orale.
  • Capacité à vulgariser des sujets techniques.
  • Sens du conseil et de la pédagogie.
  • Capacité d'animation, coordination et travail collaboratif.
  • Anglais courant

Pourquoi nousrejoindre ?

  • Nos programmes d'intégration et d'accompagnement personnalisés,
  • Notre management de proximité où chaque collaborateur bénéficied'un encadrement régulier et personnalisé et notre organisation métier conçuede manière à favoriser l'efficacité
  • Notre attachement à la valeur du collectif, l'entraide et lepartage des connaissances au sein de notre entreprise
  • Notre environnement de travail stimulant propice àl'épanouissement professionnel et personnel.
  • Nous favorisons l'innovation, la créativité et l'espritd'initiative.
  • Notre politique RSE encourageant la diversité, l'inclusion, lerespect mutuel et l'éco responsabilité.
  • Nos outils numériques innovants, pour optimiser les processus etaméliorer l'efficacité opérationnelle.
  • Nos perspectives d'évolutions professionnels et de gestion decarrière au sein de notre Groupe
  • Notre attention particulière afin de leur permettre de concilierau mieux les responsabilités professionnelles et les engagements personnels.
  • Nos avantages sociaux : Carte ticket restaurant et Contrat santéavec prise en charge Employeur, Epargne salariale et compte Epargne temps
  • Notre modèle de Télé travail, jours fixes et flexibles, laissantle choix à chacun

Rémunération selon profil et expérience, de 3500 à 3750€ bruts par mois. CDD, 7 mois (RTT).

Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que la diversitéest une richesse. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacundans le respect des différences. Nous nous engageons à traiter les candidaturessans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.Notre politique de diversité garantit ainsi une égalité de traitement descandidatures. Aussi, le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmespossibilités de parcours professionnel.


Compétences : RSE, CSRD, Bilan Carbone, Certification ISO

Bienvenue chez Groupe Adenes

Notre Groupe est un leader innovant du monde de l'expertise. Groupe multispécialiste doté d'un puissant esprit d'innovation lié à son ADN entrepreneurial, nous regroupons des acteurs majeurs sur le marché français tels qu'ELEX, ELEX IMMEUBLE, ELEX VOL et VERING. Nos filiales en pleine expansion, DYNAREN, BATIFIVE, ELECTROREN, FOCALYSE, IMPERIS, ELEX PREMIUM et ADENES CLAIM MANAGEMENT, nous permettent de proposer une offre de service globale dans la gestion des sinistres. Nous offrons et mettons en place des prestations complètes de services et d'expertises conciliant qualité et efficience à travers notre gamme conçue pour et avec nos clients.

Les avantages

  • Carte Tickets Restaurants
  • Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail flexible
  • Contrat collectif santé avec prise en charge employeur
  • Frais de transport à 50%
  • Programme d'apprentissage
  • RTT
  • Onboarding et parcours d'intégration personnalisé

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1ère prise de contact avec le candidat par le service RH dans le cadre d'un entretien

  • Test de personnalité à passer

  • Second entretien en présentiel avec la RRH et le Manager recruteur

  • Proposition financière si c'est positif

La carte

10 Rue de Vidailhan

31130 Balma

Localiser le poste

Publiée le 22/06/2026 - Réf : LVLKVBGFDMAPLR524

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

SPIE CityNetworks recrutement
Toulouse - 31
CDI
45 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 14 jours
Boncolac SAS Toulouse recrutement
Toulouse - 31
CDI
47 000 - 50 000 € / an
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 18 heures
Egis  Groupe recrutement
Egis  Groupe recrutement
Voir l’offre
il y a 3 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact