Chargé·e d'Opération H/F DEKRA France
- Amiens - 80
- CDI
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?
DEKRA Industrial, recherche son/sa futur/e Chargé/e d'Opération à Amiens .
Votre rôle :
- Vous assurez l'animation métier et technique de votre périmètre
- Vous participez à la réalisation des entretiens annuels et professionnels et contribuer au développement des compétences de l'équipe
- Vous êtes force de proposition et participez au développement d'actions favorisant l'amélioration continue de l'organisation, du commerce et de la production du service
- Vous animez les réunions de travail
- Vous déployez des actions pour développer l'activité financière et économique du service
- Vous signez les propositions et les marchés dans la limite de vos responsabilités
- Vous garantissez le respect des règles de sécurité ainsi que le maintien des agréments, des accréditations et des certifications
Vous accompagnerez nos clients sur le département de la Somme (80) ainsi que sur les départements limitrophes.
Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?
À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.
Le profil recherché
Votre savoir-être :
-Vous êtes reconnu/e pour votre excellent relationnel, votre sens du service client, et vous appréciez le travail en équipe.
-Votre rigueur ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettent de travailler en toute autonomie.
Votre savoir-faire :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique ou d'une qualification équivalente.
-Vous avez idéalement une expérience acquise dans la maintenance industrielle.
Nous vous proposons :
-Salaire : 30-35K euros sur 13 mois
-39 heures par semaine + 8 RTT
-Panier repas de 17 euros net
-Véhicule de service ou de fonction
-Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA
-Primes (cooptation, ancienneté, vacances)
Et cela, dans une culture d'entreprise :
-Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur
-Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning
-Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5? année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !
Quel parcours vous attend ?
Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, des tests techniques, un entretien manager / RH.
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous souhaitez nous rejoindre ? Prenez le contrôle de votre carrière et postulez !
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Nous étudions votre candidature dans un délai moyen de 2 semaines.
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Votre candidature a retenu notre attention : nous vous contactons pour un premier échange
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Vous accédez à la phase d’entretiens (managériaux et RH).
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À l’issue de vos entretiens, nous vous faisons un retour oral systématique.
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Félicitations et bienvenue à vous ! Nous sommes ravis de vous accueillir chez DEKRA.
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DEKRA France en images
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 29927625 NE-CHARGE OP-80-17173