RÉSEAU TALENTS recrutement

Comptable Général CDD H/F RÉSEAU TALENTS

  • Lyon 8e - 69
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 12 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Excel
  • Comptabilité générale

Les missions du poste

Je recherche pour l'un de mes clients, dans le secteur industriel, un Comptable Général H/F dans le cadre d'un CDD de 12 mois.

Rattaché à la Responsable Comptable et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge de :

  • Analyser et justifier les comptes de bilan et de résultat,
  • Préparer les dossiers de révision,
  • Effectuer les rapprochements périodiques sur les 3 filiales,
  • Participer à l'élaboration des liasses fiscales, des déclarations et des documents juridiques.
  • Collaborer avec le Contrôle de Gestion pour la production du reporting mensuel et des tableaux de bord.
  • Contribuer au déploiement du nouvel ERP,
  • Accompagner la mise en place de la dématérialisation des factures.

Le profil recherché

Le Profil Recherché

  • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (Bac +4 minimum, type DCG / DSCG) et justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans en comptabilité générale.
    Une expérience acquise en milieu industriel ou en cabinet comptable est un réel atout.
  • Vous avez une maîtrise avancée d'Excel et êtes à l'aise avec les logiciels spécifiques (idéalement CEGID).
  • Vous êtes autonomes, rigoureux(se) et aimez le travail d'équipe.

Type de contrat : CDD de 12 mois.

Lieu : Lyon 8e

Rémunération : 42K€ à 48K€ brut/an (Fixe sur 13 mois)

Avantages : Plages horaires flexibles, 12 RTT/an, Télétravail PEE, Avantages CSE.

Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio approfondi

  • Présentation du CV au client

  • Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo

  • Onboarding & suivi d’intégration

Publiée le 22/06/2026 - Réf : 9d3kp0btrscl6

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