Efor Group emploi
Efor Group recrutement

Coordinateur Pmo Travaux H/F Efor Group

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

Pour accompagner notre croissance et le développement de nouveaux projets, nous recherchons un PMO F/H pour notre client dans le secteur pharmaceutique.

Vos Missions :

  • Animer le processus de planification des projets (construction, revamping, etc).
  • Établir et maintenir les plannings détaillés (MS Project) : structuration WBS, identification du chemin critique, gestion des ressources et des marges.
  • Suivre l'avancement, identifier les dérives, proposer et piloter des plans d'action correctifs.
  • Gérer les interfaces entre les équipes internes (ingénierie, production, QA, HSE) et les partenaires externes (fournisseurs, CMOs, bureaux d'études).
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) : avancement physique/financier, productivité, gestion des risques.
  • Préparer et animer les revues de projet, comités de pilotage et points hebdomadaires.
  • Garantir la conformité aux exigences réglementaires BPF et aux standards HSE du site.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus PMO (méthodes, outils, templates).

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Formation supérieure (Bac +5) ingénieur ou master gestion de projets / génie industriel.
  • Expérience de minimum 5 ans en gestion ou planification de projets industriels, idéalement dans le secteur pharmaceutique.
  • Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera P6 ou équivalent) et des méthodes de gestion de projet (PMI, Prince2 ou équivalent).
  • Connaissance des contraintes réglementaires BPF/GMP et des environnements à fortes exigences qualité.
  • Excellentes compétences en communication, leadership et esprit d'équipe.
  • Anglais professionnel (écrit et oral).

Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Les avantages

  • Accompagnement personnalisé dès votre intégration
  • Perspectives d’évolution, y compris à l’international
  • Evènements extra-professionnels d’entreprise
  • Engagements en RSE et en QVT
  • Forte expertise technique interne
  • Centre de formation interne certifié

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition

  • Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux

  • Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets

  • Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.

La carte

1095 Avenue Henri Becquerel

34000 Montpellier

Localiser le poste

Publiée le 22/06/2026 - Réf : 4161773/29294322 CPTF/34M

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