Abylsen emploi
Abylsen recrutement

Chef de Projet Travaux Neufs H/F Abylsen

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 10 ans min.
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Les missions du poste

🎯 Votre mission

Dans le cadre de plusieurs projets d'investissement industriel (installation d'un nouveau four, assainissement de l'usine, travaux de génie civil et de terrassement), nous recherchons un chef de projet travaux neufs capable d'assurer le pilotage opérationnel et technique des chantiers.

Rattaché(e) à la direction technique, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des intervenants, le suivi des travaux et la gestion des prestataires.

Vos responsabilités principales :

  • Piloter les projets travaux neufs liés au nouveau four, aux réseaux d'assainissement et aux bâtiments associés ;
  • Rédiger les cahiers des charges pour les travaux de maçonnerie, terrassement, charpente, fondations et génie civil ;
  • Superviser les études géotechniques et assurer la cohérence technique avec les besoins process et équipements lourds ;
  • Coordonner les prestataires et fournisseurs (notamment Axima et autres partenaires techniques) ;
  • Organiser et animer les réunions hebdomadaires de suivi avec les différents services (maintenance, production, HSE, achats...) ;
  • Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité sur site ;
  • Assurer un appui technique terrain (prise machine, petits dépannages, validation de points techniques concrets) ;
  • Participer à la mise en service et au suivi post-travaux.

Le profil recherché

🧠 Profil recherché

  • Formation technique (Bac +2 à Bac +5) en génie civil, mécanique, maintenance industrielle ou équivalent ;
  • 10 ans d'expérience minimum en travaux neufs, projets industriels ou infrastructures de site ;
  • Solides compétences techniques : lecture de plans, génie civil, coordination d'entreprises, suivi de chantiers ;
  • Capacité à rédiger un cahier des charges, piloter des prestataires et suivre plusieurs chantiers simultanément ;
  • Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie ;
  • Esprit pratique, capable de mettre les mains dans le concret et d'appuyer techniquement les équipes terrain ;
  • Connaissance du milieu industriel (idéalement chimie, énergie, oil & gas ou métallurgie).

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 22/06/2026 - Réf : a0wSa000004gqmH

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