Naval Group emploi
Naval Group recrutement

CDI - Acheteur Leader Commodités Infrastructures H/F Naval Group

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Naval Group recrute un Acheteur leader commodités infrastructures, en CDI, pour son site de Nantes-Indret.

Le site de Nantes-Indret accueille des activités d'ingénierie, de conception, de réalisation, d'essais et d'entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie.

Au sein du service Achats Infrastructures & Gestion de site du site Naval Group de Nantes-Indret, l'acheteur aura en charge :

1. Piloter les dossiers d'achats d'infrastructures et de moyens industriels structurants, conformément au plan d'investissement du site de Nantes Indret et des programmes associés. Ses principales activités seront de :


- Structurer et mettre en oeuvre la stratégie de la commodité,
- Organiser l'animation du panel et de la relation avec des fournisseurs majeurs du domaine,
- Réaliser les activités achats confiées : Analyse et qualification du besoin, Recherche et sélection des fournisseurs, négociation et contractualisation, suivi de l'exécution des contrats,
- Optimiser la performance de ses activités dans le respect des processus
- Organiser la communication et la coordination des acteurs et utilisateurs de ses commodités

2. Assurer sous la responsabilité de son manager l'animation opérationnelle de l'activité du service :

- Suivi et supervision opérationnelle de l'activité (rituels de suivi des dossiers des acheteurs, respect des processus internes),

- Soutien et accompagnement des acheteurs du service dans leurs missions, répartition et affectation des dossiers au sein du service,

- Participation aux rituels de son périmètre (CLI, CODIR OPS, prescripteurs, contrôle de gestion, SSTE...),

- Suivi du Plan d'investissement / Plan Directeur Achats,

- Collaboration et reporting d'activités auprès du Global Catégorie Manager de la commodité et des acheteurs des autres sites.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Le profil recherché

ET VOUS ?

- Votre formation :

De formation Bac +5 (école de commerce spécialisée en achats ou équivalent), vous justifiez d'une expérience dans les achats d'infrastructures industrielles, avec des connaissances techniques des métiers du BTP.

- Vous maîtrisez :

Les techniques de négociations et les contrats,

Les outils Achats et le Pack Office.

- Vous êtes reconnu.e pour votre :

Communication,

Esprit d'équipe,

Autonomie, adaptabilité et curiosité,

Esprit d'analyse et de synthèse.

Appétence pour le management d'équipe.

La pratique de l'Anglais est nécessaire pour ce poste.


Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

Publiée le 22/06/2026 - Réf : P2026-001361-1

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