Opérateur en Télésurveillance H/F DFM
- Clermont - 60
- CDI
- Temps partiel
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Les missions seront les suivantes :
- Assurer la surveillance en temps réel des installations sécurisées.
- Identifier et analyser rapidement tout événement suspect ou anomalie.
- Vérifier les alertes générées par les systèmes d'alarme et caméras.
- Déclencher les procédures internes selon les protocoles requis
- Contacter les forces de l'ordre ou les agents de sécurité sur site en cas d'urgence.
- Rédiger des rapports précis et détaillés des incidents.
- Maintenir une communication efficace avec les équipes internes, clients et forces de l'ordre.
- Fournir un support téléphonique ou radio aux agents de sécurité sur site si nécessaire.
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements de surveillance.
- Signaler tout dysfonctionnement technique.
- Travail en 12h de jour comme de nuit, les week-ends et jours fériés.
Le profil recherché
- Une première expérience en télésurveillance ou sécurité est indispensable
- Maîtrise des systèmes de vidéosurveillance et alarmes
- Capacité à utiliser des logiciels de supervision et de gestion d'alertes
- Bon niveau informatique (Pack Office et systèmes internes).
Compétences personnelles :
- Vigilance et sens de l'observation
- Capacité à rester calme et réactif en situation d'urgence
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bonne communication écrite et orale
Conditions spécifiques liées au poste :
- Carte professionnelle : CNAPS obligatoire (validité à jour).
- Permis B obligatoire
- Travail en horaires décalés (jour/nuit, week-ends, jours fériés).
- Formation interne assurée pour la prise en main des équipements et procédures APSAD.
Notre engagement
DFM oeuvre pour l'inclusion et l'égalité des chances.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Infos complémentaires
Mutuelle d'entreprise
Séminaire et autres évènements entreprise
CE (Edenred)
Partenariat places en crèche
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1e entretien téléphonique avec notre Team RH
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Echange visio avec le manager
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Entretien physique avec le manager
-
Validation du profil et proposition d'embauche
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La carte
36 Rue Henri Breuil
60600 Clermont
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 2622623 84b44542-0b4b-4795-ba9d-e5d644007c21
