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Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Ingénieur en Gestion des Interfaces H/F Assystem

  • Saint-Paul-lès-Durance - 13
  • Stage
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Votre future équipe

Sous la responsabilité de Christophe, notre responsable d'activité, vous rejoignez notre équipe Assystem en intégrant nos équipes sur site.

Dans le cadre du développement de nos activités sur le périmètre de Saint Paul les Durance, nous cherchons un(e) Ingénieur(e) en gestion des interfaces.

Au sein de l'équipe, vos missions seront de :

🔹 Devenir le maître des interfaces : Orchestrer la gestion des interfaces entre les sous-systèmes et au sein de chaque sous-système pour garantir une intégration fluide.

🔹 Créer une organisation efficace : Élaborer une note d'identification et de gestion des interfaces, une matrice complète et un modèle de fiche d'interface pour une traçabilité optimale.

🔹 Animer les acteurs clés du projet : Mobiliser les Responsables Techniques, les Responsables technico-contractuels et les titulaires de lots de travaux pour un alignement parfait et une collaboration harmonieuse.

🔹 Piloter les jalons d'interface : Superviser avec précision les jalons d'interface pour assurer une synchronisation impeccable et respecter les délais.

🔹 Analyser les impacts des évolutions : Évaluer proactivement les impacts des évolutions sur les interfaces pour anticiper et gérer les changements efficacement.

🔹 Contribuer à la validation des documents : Participer à la validation des documents constitutifs des dossiers de consultation relatifs aux interfaces pour garantir leur conformité.

🔹 Veiller à l'amélioration continue : Promouvoir l'amélioration continue des méthodes et l'homogénéisation des pratiques pour optimiser les performances de l'équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

⭐Contribuez à des projets stratégiques au service de la transition et de la souveraineté énergétique, deux enjeux majeurs pour l'avenir de la France et de l'Europe

❤️Évoluez dans un environnement inclusif où la diversité des profils favorise l'ouverture d'esprit, l'enrichissement personnel et la réussite collective.

👌Profitez d'un package social attractif comprenant une couverture santé et prévoyance de qualité, des avantages CSE toute l'année (cinéma, sport, culture, loisirs, vacances...) ainsi qu'un service d'accompagnement gratuit et confidentiel pour vous soutenir dans les moments clés de votre vie personnelle et professionnelle.

Le profil recherché

Vos atouts et les prérequis pour réussir :

🔹 Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac +5 minimum, de préférence d'une école d'Ingénieur.

🔹 Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant qu'Ingénieur.

🔹 Une connaissance du secteur du nucléaire serait un atout majeur.

🔹 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthodologie, votre esprit d'équipe et vos compétences en rédaction.

Offre d'emploi soumise à une enquête administrative gouvernementale.

🌟 Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de la transition énergétique dans une entreprise tournée vers l'avenir !

Infos complémentaires

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas : vous serez accompagné(e) !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s

  • Entretien avec le futur N+1

  • Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH

  • Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)

  • Onboarding puis suivi de la période d’intégration

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Publiée le 23/09/2026 - Réf : MGR - 5104Y

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