Formateur·trice en Chaudronnerie Navale H/F PÔLE FORMATION BRETAGNE UIMM
- Brest - 29
- CDD
- Télétravail occasionnel
- 7 mois
- Bac
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Chaudronnerie
Les missions du poste
Rejoignez l'aventure de l'industrie de demain avec Pôle Formation UIMM Bretagne !
Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie.
Vous êtes passionné·e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ?
Vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ?
Alors vous êtes peut-être notre futur·e formateur·trice en chaudronnerie navale.
Les missions qui vous seront confiées :
- Dispenser des séances de formation auprès de nos divers publics afin qu'ils acquièrent les compétences propres à chaque métier lié à l'industrie en transmettant nos savoirs, savoir-faire et savoir-être.
- Préparer la mise en oeuvre des actions de formation (supports pédagogiques, méthodes pédagogiques)
- Animer les actions de formation (animation, évaluation...)
- Suivre les actions de formation (accompagnement des apprenants, visite entreprise...)
- Activités complémentaires : jury d'examen, préparation éventuelle de sujet d'examen et correction, implication dans les projets de l'équipe pédagogique, participation aux Journées Portes ouvertes...
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et vous bénéficiez une expérience significative en chaudronnerie navale ?
Le pôle formation UIMM est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap.
CDD de janvier 2027 à juillet 2027 à temps complet - possibilité de CDI à la rentrée 2027
Poste basé à Brest
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons :
- Contrat CDD à Temps Complet de Janvier à Juillet 2027 - Poste basé à Brest.
- Un cadre de travail moderne avec des équipements de pointe et une superficie généreuse de plateaux techniques.
- Des locaux accessibles et adaptés aux personnes en situation de handicap.
- Mobilité durable : prise en charge de l'abonnement transport collectif, et forfait "zéro carbone".
- Qualité de vie professionnelle : horaires de journée, charte de télétravail, engagement à la déconnexion, 24 jours de RTT, 5 semaines de congés payés, congés pour événements familiaux...
- Protection sociale complète : mutuelle et prévoyance avec des garanties supérieures (prise en charge à 80%).
- Avantages sociaux : Titres-restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances.
- Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences et vous perfectionner.
- Un accompagnement personnalisé par notre équipe pédagogique pour vous aider à réussir dans vos missions.
Vous êtes prêt·e à relever ce défi ? Rejoignez-nous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre profil suivie d’un retour personnalisé
-
Premier entretien RH (par téléphone ou en visioconférence)
-
Second entretien avec le responsable de site et où de pôle
-
Décision finale (positive ou négative) et, le cas échéant, proposition contractuelle
-
Pré-boarding en ligne
-
Parcours d’intégration interne et suivi tout au long de votre contrat
-
PÔLE FORMATION BRETAGNE UIMM en images
La carte
8Bis Rue Ferdinand de Lesseps
29200 Brest
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 4159452/29292338 FECN/29B
