Formateur·trice en Chaudronnerie Navale H/F PÔLE FORMATION BRETAGNE UIMM
- Brest - 29
- CDD
- Télétravail occasionnel
- 7 mois
- Bac
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Rejoignez l'aventure de l'industrie de demain avec Pôle Formation UIMM Bretagne !
Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie.
Vous êtes passionné·e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ?
Vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ?
Alors vous êtes peut-être notre futur·e formateur·trice en chaudronnerie navale.
Les missions qui vous seront confiées :
- Dispenser des séances de formation auprès de nos divers publics afin qu'ils acquièrent les compétences propres à chaque métier lié à l'industrie en transmettant nos savoirs, savoir-faire et savoir-être.
- Préparer la mise en oeuvre des actions de formation (supports pédagogiques, méthodes pédagogiques)
- Animer les actions de formation (animation, évaluation...)
- Suivre les actions de formation (accompagnement des apprenants, visite entreprise...)
- Activités complémentaires : jury d'examen, préparation éventuelle de sujet d'examen et correction, implication dans les projets de l'équipe pédagogique, participation aux Journées Portes ouvertes...
Le profil recherché
Vous bénéficiez une expérience significative en chaudronnerie navale ?
Le pôle formation UIMM est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap.
CDD de janvier 2027 à juillet 2027 à temps complet
Poste basé à Brest
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons :
- Contrat CDD à Temps Complet de Janvier à Juillet 2027 - Poste basé à Brest.
- Un cadre de travail moderne avec des équipements de pointe et une superficie généreuse de plateaux techniques.
- Des locaux accessibles et adaptés aux personnes en situation de handicap.
- Mobilité durable : prise en charge de l'abonnement transport collectif, et forfait "zéro carbone".
- Qualité de vie professionnelle : horaires de journée, charte de télétravail, engagement à la déconnexion, 24 jours de RTT, 5 semaines de congés payés, congés pour événements familiaux...
- Protection sociale complète : mutuelle et prévoyance avec des garanties supérieures (prise en charge à 80%).
- Avantages sociaux : Titres-restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances.
- Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences et vous perfectionner.
- Un accompagnement personnalisé par notre équipe pédagogique pour vous aider à réussir dans vos missions.
Vous êtes prêt·e à relever ce défi ? Rejoignez-nous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre profil suivie d’un retour personnalisé
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Premier entretien RH (par téléphone ou en visioconférence)
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Second entretien avec le responsable de site et où de pôle
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Décision finale (positive ou négative) et, le cas échéant, proposition contractuelle
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Pré-boarding en ligne
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Parcours d’intégration interne et suivi tout au long de votre contrat
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PÔLE FORMATION BRETAGNE UIMM en images
La carte
8Bis Rue Ferdinand de Lesseps
29200 Brest
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 4159452/29292338 FECN/29B
