Gestionnaire de Parc BTP Chauffeur en Second H/F SIVEMAT
- Cranves-Sales - 74
- CDI
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans
Les compétences pour ce job
- Permis CE - Poids lourd et remorque
Les missions du poste
DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché(e) au responsable d'agence location de matériel de BTP,
Vos missions :
. Préparer le matériel en fonctions des indications et priorités définies
· Remettre le matériel aux clients avec une mise en service, Conseils techniques et explication de fonctionnement.
. Effectuer la réception du matériel aux retours, accompagnement aux déchargements.
. Vérification de l'état du matériel et relever les anomalies éventuelles.
· Nettoyage et graissage du matériel, vous serez garant du bon fonctionnement
. Livraison du matériel en remplacement du chauffeur. Livraison remorque ou PL.
Le profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé(e) et Le monde du machinisme vous attire.
Connaissances en mécanique valorisées
Permis SUPER LOURD (CE) valorisés .
Bienvenue chez SIVEMAT
Après 20 d'expérience dans la commercialisation et l'entretien de matériel de BTP, SIVEMAT est représentante de grandes marques tels que BOBCAT, AUSA ou MESSERSI.
Intégrée au groupe VAUDAUX depuis 7 ans et en plein développement, l'entreprise emploie aujourd'hui 27 personnes à travers nos 3 sites sur les deux Savoie.
Vous viendrez assurer le remplacement d'un départ en retraite.
Infos complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps de travail : 39h/ semaine, du lundi au vendredi
Type de contrat : CDI
Prise de poste : 1 er Septembre 2026
Localisation : SIVEMAT - CRANVES SALES
Rémunération : salaire de base 2550 BRUT + mutuelle + prime 5% à 5ans. Valorisation des permis SUPER LOURD (CE) ou expérience en mécanique.
Si vous pensez que ce poste vous correspond, merci de transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse mail : ****@****.**
Pour une bonne intégration, une formation interne sera assurée en interne.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Mise en ligne de l’annonce
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Réception des CV
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1ère sélection des CV et prise de contact avec les candidats pour un entretien
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Réalisation des entretiens
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2ème entretien (si nécessaire)
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Contact avec le candidat sélectionné
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Intégration du salarié grâce à notre formation interne
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La carte
360 Route de Taninges
74380 Cranves-Sales
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 4161175/29291531 GDPBCES/74C