Chef de Projet - Base de Données H/F LH & Tech
- Toulouse - 31
- Freelance
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 à 10 ans
Les compétences pour ce job
- Conduite de projet
Les missions du poste
Rejoignez un environnement à forts enjeux de disponibilité, de performance et de qualité de service en tant que Chef de projet - Base de données. Vous intégrerez une équipe spécialisée dans l'exploitation et l'administration des infrastructures de données, avec un rôle central de coordination entre les équipes techniques, les responsables de service et les parties prenantes. Ce poste vous permettra d'intervenir sur des activités stratégiques de pilotage, d'organisation et d'amélioration continue au sein d'environnements techniques complexes.
Tâches
- Piloter et coordonner les activités d'une équipe spécialisée dans l'administration et l'exploitation des bases de données.
- Organiser la planification et le suivi des activités récurrentes ainsi que des projets techniques.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance, de qualité de service et des engagements opérationnels.
- Coordonner les échanges entre les équipes techniques et les différents interlocuteurs métiers.
- Garantir l'application des processus d'exploitation et contribuer à leur amélioration continue.
- Identifier, analyser et suivre les risques liés aux activités du périmètre.
- Participer au pilotage budgétaire et à l'optimisation des ressources.
- Accompagner les équipes dans la gestion des incidents majeurs, des problèmes et des changements.
- Assurer le reporting des activités et le suivi des actions d'amélioration.
Le profil recherché
- Formation supérieure de niveau Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée en gestion de projets d'infrastructure, d'exploitation informatique ou d'administration de bases de données.
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet.
- Bonne connaissance des processus ITIL et des environnements de production critiques.
- Expérience significative en animation, coordination et pilotage d'équipes techniques.
- Capacité à gérer plusieurs projets ou activités simultanément et à définir les priorités.
- Connaissance des environnements bases de données d'entreprise, middleware et infrastructures associées.
- Compétences en gestion des risques, suivi budgétaire et pilotage opérationnel.
- Excellentes qualités relationnelles et de communication.
- Rigueur, sens de l'organisation et orientation résultats.
Bienvenue chez LH & Tech
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.
LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !
Infos complémentaires
- Rémunération attractive.
- Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
- Titre-restaurant.
- Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
- Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.
- Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange de préqualification avec un recruteur
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Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)
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Dernière étape entretien avec la direction (facultative)
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Publiée le 22/06/2026 - Réf : 4160975/29290572 nbo153675e