Educateur Jeunes Enfants H/F ACCESUD
- Lyon - 69
- Intérim
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an
Les missions du poste
Sous la responsabilité directe du Directeur de l'établissement, vous contribuez à l'accueil des enfants dans une structure d'accueil du jeune enfant. Vous impulsez, accompagnez la réflexion autour du projet pédagogique en vous appuyant sur les référentiels éducatifs « famille » et « enfant ».
Vous garantissez leur bien-être et instaurez un lien de confiance avec leur famille. Vous favorisez le développement de l'enfant et sa socialisation. Vous participez à l'animation des activités éducatives.
ACTIVITES PRINCIPALES
1. Accueil et accompagnement des enfants :
- Contribuer à l'éveil de l'enfant - Garantir une sécurité physique et affective de l'enfant
- Savoir animer un groupe d'enfants tout au long de la journée
- Aménager des espaces adaptés en fonction de l'évolution des enfants
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de prévention sur les questions d'éducation, de santé et d'exclusion sociale
2. Accueil des familles :
- Assurer un lien de continuité entre l'enfant et la famille
- Assurer un soutien à la parentalité avec les différents partenaires
- Créer un lien de confiance avec la famille
- Intégrer et associer les familles à la vie de la structure
3. Animation d'équipe :
- Animer des réunions
- Elaborer des actions pédagogiques (projets et activités)
- Evaluer les agents
- S'adapter au projet de vie de la structure, assurer sa mise en place et/ou mise à jour
4. Participation au projet de l'établissement :
- Elaborer et participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique)
- Impulser et/ou conduire des projets pédagogiques en lien avec le référentiel éducatif
- Savoir mobiliser l'équipe autour d'un projet
5. Tutorat :
- Encadrer évaluer et suivre l'apprenant
- Transmettre ses connaissances, savoir-faire, posture et valeurs professionnelles
Le profil recherché
Diplome:
Le Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) est obligatoire. Connaissances/ Savoir-faire :
- Connaissance du cadre réglementaire
- Missions et compétences des partenaires institutionnels et médico-sociaux
- Référentiel éducatif de la Ville de Lyon
- Techniques de management
- Techniques de communication et d'animation d'équipe
- Techniques de gestion des conflits
- Méthodologie de projet
- Logiciels bureautiques
Qualités requises :
- Etre ouvert et savoir prendre du recul
- Etre à l'écoute
- Faire preuve de diplomatie et d'empathie
- Sens de l'observation
Infos complémentaires
Conformément à notre engagement en faveur de la diversité, cette offre est ouverte à toute personne en situation de handicap
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des Candidats: Réception, Présélection et Entretien Téléphonique
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Entretiens: Entretien en face à face, évaluations et contrôle de référence
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Présentation des Candidats : Rapport et entretien client
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Suivi des candidats : intégration et post-placement
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ACCESUD en images
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 4160881/29290129 EJE/69L
