Abylsen emploi
Abylsen recrutement

Chef de Chantier Mco H/F Abylsen

  • Brest - 29
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste


Descriptif de poste :


- Assurer la disponibilité des installations à bord dans le cadre du contrat de MCO

- Répondre à la hotline en cas d'avarie et réaliser une première analyse technique

- Définir et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires

- Préparer les arrêts techniques : listes de travaux, spécifications techniques, besoins en rechanges, consultations des sous-traitants et fournisseurs

- Planifier, ordonnancer et superviser les interventions à bord

- Organiser et valider les essais à quai et en mer après travaux

- Veiller à la conformité des interventions sur le plan technique et sécurité

- Contribuer à l'atteinte des objectifs qualité, coût et délais du contrat

- Développer et animer un réseau de fournisseurs et sous-traitants locaux

- Capitaliser les enseignements et participer à l'amélioration continue

- Participer ponctuellement à des renforts sur d'autres antennes lors d'arrêts techniques

Le profil recherché


Profil recherché :

- Connaissance de la Marine Nationale et/ou Marine marchande obligatoire

- Technicien confirmé en construction ou réparation navale

- Maîtrise de chantier avérée, tous corps de métiers (mécanique, électricité, chaudronnerie...)

- Expertise technique reconnue et expérience significative des travaux à bord

- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer des ressources et des plannings

- Maîtrise du Pack Office et de MS Project

- Connaissance du code des marchés publics appréciée

- Anglais courant (niveau B2 minimum)


Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 22/06/2026 - Réf : a0wa2000000Vgar

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