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GROUPE IDEC recrutement

Assistant Cybersécurité & Infrastructure H/F GROUPE IDEC

  • Blois - 41
  • Alternance
  • Bac +5
  • Immobilier
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Les compétences pour ce job

  • Cyber-sécurité

Les missions du poste

Missions

- Contribuer à l'amélioration continue de la sécurité du SI en étant force de proposition
- Analyser le niveau de sécurité du parc informatique : postes, serveur, switch, Fw, ...
- Contribuer à la préparation des tableaux de bord du comité sécu
- Sensibiliser les collaborateurs aux risque cybersécurité
- Aider les utilisateurs à débusquer les mails frauduleux signalés
- Maintenir à jour l'outil de supervision, et faire le check quotidien des indicateurs clés
- Maintenir à jour la cartographie et la CMDB
- Être en veille sur les correctifs et risques cybersécurité

Le profil recherché


Profil

Conformément aux engagements pris par le GROUPE IDEC en faveur de l'égalité des chances et de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste est ouvert à tous.

Vous avez déjà une expérience dans l'informatique et préparez un diplôme de niveau Ingénieur ou maitrise en cyber sécurité.

Vous maîtrisez les logiciels et outils suivants : Iso27002, ITIL, les outils Microsoft dans un environnement hybride (Intune, entra ID, Active directory, ...), les outils de sécurité, Office 365, les systèmes d'exploitation, Windows, IOS et Android.

Les avantages

  • Un environnement de travail stimulant et enrichissant
  • Des perspectives d'évolution rapides
  • Participation
  • Actionnariat salarié
  • Primes (de performance, de grands déplacements, cooptation, …)
  • Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
  • Des locaux qui ne laissent pas indifférent…
  • Un accès privilégié à des événements sportifs et culturels
  • Implication dans des projets novateurs, d'envergure et inspirants
  • Plan Epargne Entreprise très avantageux avec un abondement de 30%
  • Plan de formation sur mesure
  • Titre Restaurant de 10€/jour prise en charge à 50%
  • Mutuelle et prévoyance prise en charge à 60%
  • Télétravail partiel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Bonne nouvelle, votre profil a retenu notre attention ! 1er échange avec nos recruteurs.

  • Une rencontre pour se projeter avec votre futur manager et notre équipe recrutement.

  • Un entretien au plus près avec la direction de la filiale pour bâtir ensemble l’avenir.

  • Nous vous contactons pour vous annoncer que votre candidature à fait l’unanimité !

  • Dès votre promesse signée, explorez notre univers et lancez votre aventure !

Publiée le 22/06/2026 - Réf : ASSCYINF/GRID/41/ALTERNANCE-880

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