Chauffeur - Livreur Poids Lourd H/F Elis
- Rousset - 13
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
- Permis C - Poids lourd
- FIMO FCO
Les missions du poste
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client !
Mais si vous voulez développer vos compétences, être garant de notre image de marque auprès de notre clientèle, assurer un service exigeant et de qualité, on vous attend !
Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs PL, conduisent, livrent et assurent le chargement et le déchargement de leurs camions sur des tournées de livraison attribuées :
- Vous contrôlez vos tournées préparées en chariots,
- Vous assurez la distribution chez nos clients en respectant les emplacements de livraison ou les circuits de distribution,
- Vous êtes à l'écoute des besoins clients,
- Vous assurez le retour de livraison et remontez les informations clients recueillies au Responsable ou à l'Assistant(e).
Un équilibre vie pro / vie perso et une gestion en autonomie de votre tournée tout en étant accompagné, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
- Des journées de 4h à 12h du lundi au vendredi avec acquisition de RTT pour garder du temps pour soi,
- Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2075.10euros complétée de multiples primes : Prime liée à votre activité, une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
Après 3 mois d'ancienneté, une prime d'intéressement et de participation ainsi qu'un plan d'épargne salariale,
Une tenue de travail fournie et entretenue,
Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Le profil recherché
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH pour échanger sur vos compétences et vous présenter l'entreprise.
-
Entretien physique avec le manager sur les sujets plus opérationnels du poste.
-
Entretien avec le N+2 pour avoir une vision globale.
-
Elis en images
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 29919427 2026-17534
