Agent de Conditionnement H/F Empleo
- Montpellier - 34
- Intérim
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable logistique, vous êtes en charge du bon déroulement des opérations de fabrication et de conditionnement.
À ce titre, vous :
Réalisez des opérations de remplissage, d'étiquetage et d'emballage
Supervisez le bon fonctionnement des machines, réalisez les réglages de premier niveau et veillez au respect des procédures de maintenance.
Garantissez la qualité et la conformité des produits en appliquant les exigences réglementaires (BPF, hygiène, sécurité).
Optimisez la productivité en analysant les indicateurs de performance et en mettant en place des actions d'amélioration.
Collaborez avec les autres services (qualité, maintenance, logistique) pour assurer la fluidité des opérations.
Sensibilisation aux outils de GPAO / ERP et aux méthodes d'amélioration continue
Horaires :
Du Lundi au Vendredi - 08h00 / 16h00
Rémunération :
Selon profil et expérience comprise entre 1950 et 2000 euros brut mensuel.
Prime mensuelle d'activité selon performance
Prime d'intéressement après 3 mois d'ancienneté
Prime annuelle après 1 an d'ancienneté
Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté
Chèques cadeau
Le profil recherché
Vous êtes titualire d'un BTS Industrie agroalimentaires ou DUT Génie biologie industrie alimentaire ou Organisation et Génie de production.
Ce poste a pour vocation d'accompagner un(e) technicien(ne) confirmé(e) dans une montée de compétence progressive avec pour perspective une évolution vers un poste de Responsable de production au terme d'un parcours d'intégration d'environ 12 mois.
Bienvenue chez Empleo
Ce qui nous anime ? La volonté de vous accompagner au quotidien au travers le développement de vos compétences et votre bien-être au travail.
Pour soutenir notre client dans son développement, nous recherchons un Agent de conditionnement H/F
Les avantages
- Très bonne mutuelle
- Tickets restaurant
- CE d’entreprise
- Matériel de qualité
- Nombreux évènements internes
- 12 RTT
- Parcours d’intégration et de formation complets
- Mobilité inter-agences
- Perspectives d'évolution au sein du groupe
- Aménagement des locaux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique avec un chargé de recrutement
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Entretien en agence ou en visioconférence
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Présentation de votre profil au client
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Validation et intégration au sein de l'entreprise cliente
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Publiée le 22/06/2026 - Réf : GEM20793