Ingénieur - Ingénieure Pmo - Bâtiment et Secteur Industriel H/F Artelia
- Choisy-le-Roi - 94
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
- Conduite de projet
Les missions du poste
Votre équipe :
Au sein d'Artelia, vous êtes intégré la division « Grands Projets Systèmes Complexes (GPSC) ». Cette division est pour le groupe Artelia, l'intégrateur des solutions bâtimentaires les plus complexes. Notre mission consiste à accompagner la réalisation de projets industriels complets et innovants, confrontés à des enjeux parfois antagonistes :
- Technologies innovantes dans une conception robuste et fiable,
- Maîtrise approfondie des risques dans des contextes réglementaires évolutifs,
- Flexibilité, modularité et financement optimisé, pour un outil industriel compétitif
- Travail collaboratif, multi-culturel, et international,
- Développement durable, pour allier performance et respect de l'environnement
Pour adresser efficacement le marché, la division est organisée en une dizaine de pôles, chacun portant des services d'ingénierie spécifiques à un secteur donné.
Vos missions :
Rattaché à un Directeur de la branche « Grands Projets », vos missions portent sur tout ou partie des activités suivantes:
PMO pour la Branche
Supporter la réalisation des projets de la Branche sur les activités suivantes
- Ingénierie système : gestion des exigences, de la configuration
- Planification : planning directeur, planning opérationnel, contrôle de l'avancement
- Gestion des coûts : structuration budgétaire, estimation, mise en place d'indicateurs pertinents de suivi des coûts, suivi des plans d'actions pour la correction des écarts
- Animation d'action d'analyse de la valeur
- Gestion des risques : structuration de la démarche, animation de la mise en oeuvre
- Plan de charge : mise en place et suivi d'un plan de charge au niveau de la branche, extraction de KPI pour le pilotage de l'activité
Chef de Projet pour la Branche
Selon l'opportunité, piloter un contrat d'ingénierie en tant que Chef de Projet, lorsque les missions et livrables principaux concernent la gestion de projet (PMO)
Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia.
Suivant vos compétences et appétences, vous pourrez évoluer vers des missions de Direction de Projet, avec l'encadrement de collaborateurs.
Le profil recherché
Vos atouts :
De formation Ingénieur ou équivalent, vous avez acquis une expérience de 7 ans minimum dans un ou plusieurs domaines de la Gestion de Projet (PMO), idéalement dans le secteur industriel ou bâtiment industriel.
Les compétences techniques requises pour ce poste sont :
- Tout ou partie des compétences techniques suivantes :
- Planification, mesure de l'avancement
- Estimation et pilotage des coûts d'un projet
- Gestion des risques
- Reporting
- Connaissance de l'environnement du Bâtiment, de l'Industrie,
- Connaissance de la réglementation de la construction, environnement, nucléaire
- Anglais
- Capacité rédactionnelle, aisance relationnelle
- Suite MS Office, PowerBI, MS Project et/ou Primavera
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature.
- Entretien avec un manager opérationnel
- Echange téléphonique RH
#LI-AJ1
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
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Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
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Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
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On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
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La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
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Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
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47 Avenue de Lugo
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Publiée le 22/06/2026 - Réf : REF4666I
