Responsable National Reseau Ad Carrosserie H/F Parts Holding Europe
- Arcueil - 94
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Carrosserie
Les missions du poste
En tant que Responsable National Réseau AD Carrosserie, vous définissez et déployez la stratégie de développement et d'animation du réseau au niveau national, dans un contexte de forte transformation du marché.
Vos missions principales :
- Stratégie réseau : définir, avec la Direction des Réseaux, la stratégie de développement (maillage, recrutement, qualité des adhérents) et assurer sa mise en oeuvre opérationnelle
- Développement du réseau : fixer les objectifs annuels (recrutement, fidélité achat, déploiement des concepts) et en garantir la bonne compréhension par votre équipe
- Management : piloter un Responsable National Adjoint et, à travers lui, une équipe de responsables régionaux (environ 8), accompagner formation et recrutement
- Animation & lobbying : animer les instances réseau (Commission AD Carrosserie, réunions, séminaires, congrès), entretenir des relations privilégiées avec les adhérents et distributeurs, mener des actions de lobbying auprès des parties prenantes
- Accords-cadres : co-construire et négocier, avec la Direction des Partenariats et du Service Client Réseaux, les accords-cadres AD Carrosserie en veillant à la rentabilité pour les adhérents
- Vision marché : suivre les évolutions commerciales, techniques et technologiques du marché, identifier les enjeux et proposer des plans de développement et de formation adaptés
- Conduite de projets : prioriser et piloter les projets métiers (IT, digitalisation, parcours client, outils et concepts AD Carrosserie) en cohérence avec les attentes du marché
- Pilotage budgétaire : gérer un budget d'environ 5 M€ dédié aux projets, outils et concepts réseau, suivre les indicateurs de performance et assurer le respect des objectifs
Le profil recherché
- Formation : Bac +3 à Bac +5 ou expertise équivalente dans le secteur de la carrosserie / après-vente automobile
- Expérience : minimum 5 ans en management d'équipe, idéalement en animation/management de réseaux et dans l'après-vente carrosserie
- Connaissance marché : parfaite maîtrise de l'écosystème carrosserie (réparateurs, distributeurs, assureurs, loueurs, courtiers, marchands de peinture, fabricants d'équipement)
- Compétences commerciales : négociation complexe, déploiement de concepts commerciaux, gestion d'accords-cadres rentables et pérennes
- Leadership : capacité à fédérer et incarner la stratégie réseau, forte force de conviction, assertivité et sens des responsabilités
- Savoir-être : écoute active, analyse et synthèse, intégrité, rigueur, autonomie, très bon relationnel et aisance à l'oral devant des publics variés
- Transverse / projet : pratique des organisations matricielles, conduite de projets (IT, digital, parcours client), compréhension des enjeux financiers d'une activité de carrosserie
- Outils : maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint, Office 365)
Ref: zuw0vfhflf
Les avantages
- Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
- Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
- Avantages CSE
- 10ème année consécutive au palmarès des 500 meilleurs employeurs
- Plan d'épargne retraite entreprise
- Accord de participation ou un accord d'intéressement
- Mutuelle familiale et prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil
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Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier
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Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement
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Parts Holding Europe en images
La carte
22 Avenue Aristide Briand
94110 Arcueil
Publiée le 21/06/2026 - Réf : zuw0vfhflf