Assistant·e Maternel·le - Mairie de Saint-Medard-En-Jalles H/F

Communes

Activités principales :
Accueillir un enfant, accompagnement individualisé.
- Faire de son domicile un lieu de vie convivial, d'accueil et d'éveil où l'enfant pourra s'épanouir en toute sécurité.
- Garantir l'hygiène du domicile.
- Préserver la sécurité physique et affective de l'enfant.
- Répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant en respectant son rythme et son autonomie.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort quotidiens : repas, changes, sommeil, portage.
- Proposer des activités d'éveil et un aménagement de l'espace de jeu adapté aux compétences de chaque enfant.
- Observer et repérer les compétences ou difficultés de l'enfant, les partager avec l'équipe encadrante.

Accueillir une famille :
- Adopter une posture d'accueil bienveillante, sans jugement ni discrimination.
- Construire une relation de confiance avec les parents tout en adoptant une posture professionnelle (juste distance).
- Organiser les premières rencontres (familiarisation) puis l'accueil au quotidien, en tenant compte des besoins et/ou contraintes de chaque famille tout en préservant l'intérêt de l'enfant.
- Respecter les valeurs éducatives des parents et les accompagner dans leur parentalité.

Liens avec la crèche familiale : participation active/travail d'équipe
- Adhérer au projet pédagogique de la crèche familiale et respecter son règlement de fonctionnement.
- Assurer le relais d'information entre la famille et l'équipe encadrante et maintenir la présence du service dans la relation avec les familles.
- Accompagner et orienter les parents en questionnement vers l'équipe encadrante.
- Travailler en lien avec l'équipe encadrante lors des visites et des regroupements.
- Savoir faire appel à l'équipe encadrante en cas de besoin.
- Collaborer avec ses collègues assistant.e.s maternel.le.s (soutien, remplacement, bienveillance.)
- Transmettre à la hiérarchie toutes les informations d'ordre administratif (feuilles de présence, congés, remplacement...).
- Être disponible en cas de remplacements pour une continuité de service (congés, formations, maladie).
- Participer aux regroupements, animations, événements proposés (noël, spectacle, passerelle scolaire...).
- Être force de propositions vis à vis des diverses manifestations organisées par l'équipe encadrante.

Conditions de travail :
- Travail à domicile : Horaire variable sur l'amplitude d'ouverture de la crèche familiale : 6h45-19h ; établi en fonction des contrats des familles accueillies sur une base de 45h/semaine.
- Travail en extérieur : Participation aux activités et manifestations organisées par la crèche familiale. Réunions en soirée occasionnelle (heures supplémentaires).