Responsable d'Un Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants - Commune de Fleury les Aubrais H/F
Communes
- Fleury-les-Aubrais - 45
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Techniques d'entretien
Détail du poste
Rattachée à la direction de la petite enfance, la responsable est garante du bon fonctionnement de la structure et de la qualité d'accueil des enfants en veillant à leur santé physique et psychologique.
Par ailleurs, elle participe à la conception et la mise en oeuvre du projet pédagogique d'établissement, en collaboration avec l'ensemble des services de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260619000501-responsable-etablissement-accueil-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs :
- être titulaire d'un diplôme conformément à la législation en vigueur
- maîtriser le développement psychomoteur du jeune enfant et les indicateurs d'alerte de difficultés de l'enfant
- maîtriser les différentes législations et réglementations en matière de petite enfance
- connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale, de la gestion des ressources humaines (statut, évolution de carrière...) et la politique petite enfance
Savoir-faire :
- maîtriser les différentes techniques d'entretien et d'animation de groupes (adultes et enfants)
- développer et mettre en oeuvre une capacité d'écoute et de dialogue
- savoir gérer des conflits, assurer un rôle de médiateur dans la relation employés / employeurs
- savoir travailler en collaboration avec les différents partenaires
- avoir des capacités en matière de gestion administrative et financière
- maîtriser l'écrit (rapport, bilan d'activité, notes...)
- maîtriser les logiciels de bureautique, le logiciel métier
- maîtriser la démarche et méthodologie de projet
- savoir analyser la demande et le besoin des usages et proposer la réponse adaptée
Savoir-être :
- être autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte
- être rigoureuse et organisée dans son travail
- être dynamique, disponible, adaptable et faire preuve de discernement dans la prise de décision en situation complexe / urgente
- être force de proposition
- avoir le sens du service public (neutralité)
- faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité
- posséder des aptitudes à l'écoute, au dialogue et à la communication
- avoir le sens de l'observation
Publiée le 21/06/2026 - Réf : O045260619000501