Psychologue Clinicienne - Centre de Gestion de la Fpt de l'Herault H/F
Etablissements publics locaux
- Montpellier - 34
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Présentation du poste
Le CDG 34 accompagne les collectivités territoriales dans leurs démarches de prévention, de santé au travail et de développement des ressources humaines.
Dans le cadre du renforcement de ses missions de prévention et d'accompagnement des employeurs territoriaux, nous recrutons un(e) Psychologue clinicienne, avec des connaissances solides en prévention et santé au travail et un savoir-faire particulier autour de l'accompagnement collectif.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez à la fois auprès des collectivités territoriales et des agents afin de contribuer à la prévention des risques professionnels, à l'amélioration des conditions de travail et au maintien de la santé psychologique au travail.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous exercerez une activité diversifiée, à l'interface entre psychologie clinique, santé au travail et prévention, au service des agents et des collectivités territoriales.
Vous contribuerez concrètement au développement d'une culture de prévention et à l'amélioration durable de la santé mentale au travail dans la fonction publique territoriale.
Désignation de la fonction
Description synthétique de la fonction : psychologue clinicienne
Grades : A
Poste à temps complet ;
Poste situé à Montpellier ou Cazouls-Lès-Béziers - déplacements possible sur tout le département de l'Hérault
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260618000399-psychologue-clinicienne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences
Master de psychologie clinique.
Une formation ou une expérience dans le champ de la santé au travail, des risques psychosociaux ou de la psychologie des organisations serait appréciée.
Connaissance des mécanismes de souffrance psychique, des dynamiques collectives et des facteurs organisationnels de risque.
Aptitude à conduire des entretiens individuels et à animer des interventions collectives.
Capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse.
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, autonomie et discrétion professionnelle.
NB : Les candidatures de psychologues du travail seront examinées dès lors qu'elles justifient d'une solide expérience dans l'accompagnement de situations de souffrance psychique et la prévention des risques psychosociaux
Publiée le 21/06/2026 - Réf : O034260618000399
