Policier Municipal - Mairie de Marly H/F
Communes
- Marly - 59
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Placé sous l'autorité du chef de service de la police municipale, le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
MISSIONS :
- Prévention et application en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, de la salubrité publique ;
- Travail en collaboration avec les forces de Police Nationale dans le cadre de la convention de coordination ;
- Application des arrêtés de police du Maire ;
- Police administrative : surveillance générale de la commune, Opération Tranquillité Vacances... ;
- Patrouilles véhiculées, pédestres ou VTT ;
- Application de la réglementation en matière de code de la route (Stationnement, circulation, contrôle vitesse...) ;
- Gestion de circulation, stationnement et encadrement sur manifestations festives, sportives, culturelles ou événements ponctuels ;
- Rédactions d'écrits administratifs et/ou judiciaires.
- APTITUDE AU :
- Port de l'arme catégorie B (P.I.E - PSA)
- Port de l'arme catégorie D
- Port du gilet pare-balles
- MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Tenue réglementaire
- Véhicules de service sérigraphié
- VTT (Port du casque obligatoire)
- Armement catégorie D (bombe aérosol, bâton de défense, tonfa)
- Armement catégorie B (Pistolet semi-automatique 09 mm / PIE)
- Gilet Pare-balle
- Moyens radio numérique
- PV électronique
- Cinémomètre
- Outil informatique et logiciel de métier (MUNICIPOL)
- Formation continue GTPI (Obligatoire)
- Centre de supervision urbain et salle de commandement opérationnel
Le profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260619001115-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Publiée le 21/06/2026 - Réf : O059260619001115