Employé Commercial H/F
Carrefour City
- Paris - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Français
- Anglais
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.
Responsabilités:
- Assurer la satisfaction des clients en offrant un service de qualité
- Veiller à ce que les procédures d'hygiène et de sécurité soient respectées
- Gérer les rayons
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Exigences:
- Expérience SIGNIFICATIVE EN SUPERMARCHE REQUISE
- Excellentes compétences en service à la clientèle
- Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et capacité à manipuler les aliments en toute sécurité
- Bonne maîtrise du français et de l'anglais (la connaissance d'autres langues est un plus)
Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 891,00€ par mois
Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Réductions tarifaires
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/06/2026 - Réf : 210BPHG
