Adjoint des Cadres Hospitalier Finances et Bureau des Entrées H/F
Centre Hospitalier de Peronne
- Péronne - 80
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Facturation
Détail du poste
Mission principale :
Gestion de la psychiatrie sous contrainte.
Activités : Encadrement et animation des agents du bureau des entrées en lien avec le responsable des services financiers.
Gérer les plannings et les affectations.
Répartir la charge de travail entre les agents.
Décliner les objectifs du service en objectifs individuels.
Conduire les entretiens d'évaluation.
Suivi de la trésorerie en l'absence du responsable financier.
Participation à la procédure budgétaire du budget principal.
L'exécution et le suivi budgétaire des comptes de résultats annexes.
Le suivi des restes à recouvrer.
Le suivi quotidien de la trésorerie et des décaissements.
La participation à des missions plus élargies : dossier spécifique, évolution des règles de financement, etc.
Facturation des dossiers, (hospitalisation et consultation externe).
Gestion des rejets, FIDES et ROC.
Référent en identité. Tout vigilance.
Gestion d'effusion, collisions d'identités.
Suivi des INSI.
Le profil recherché
Compétences: Finance,Comptabilité générale,Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion,Elaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière,Connaissance établissement medico sociaux,Connaissance des applications Business Object,Connaissance des applications Magh2,Connaissance du milieu Hospitalier ,Connaissance des applications HELIOS,Maitrise des outils Word Excel Powerpoint,Communication, qualité des relations .,Connaissance des applications métier pastel
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/06/2026 - Réf : 210BJXV