Travailleur Social - Ccas de Colomiers H/F

Centres communaux d'Action Sociale

  • Colomiers - 31
  • Fonctionnaire
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l'agglomération.

Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec près de 42 000 habitants.

Le Centre Communal d'Action Sociale et de la Santé (CCASS) anime une action générale de prévention et de développement social auprès des habitants de la ville de Colomiers. Il intervient dans le domaine de :
- La lutte contre la précarité ;
- La lutte contre l'exclusion sociale ;
- L'accompagnement des personnes âgées.

Placé.e sous l'autorité de la responsable du service inclusion sociale et accès aux droits, au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vous contribuerez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à l'accompagnement et au suivi individualisé de femmes victimes de violences conjugales ou intra intrafamiliales, avec leurs enfants, en parcours de retour à l'autonomie grâce au nouveau dispositif communal « Appart'T ».

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260618001151-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

- Fonction Publique Territoriale, catégorie A, grade Assistant socio-éducatif
- Correspondance ROME : K1201
- Diplôme obligatoire et exigé : DEASS ou d'un DECESF
- Expérience d'accompagnement de victime de violences

- Connaissances attendues:
o Connaissances des dispositifs d'aides sociales;
o Connaissance des partenaires sociaux;
o Connaissance des rapports de genre;
o Connaissance de l'organisation d'un CCASS et du fonctionnement d'une collectivité locale.

- Compétences attendues:
o Mettre en place des outils de suivi de bénéficiaires;
o Elaborer des outils d'évaluation d'un dispositif;
o Animer des réunions partenariales;
o Accueillir et accompagner des femmes victimes de violences conjugales avec leurs enfants.

- Savoir-être attendus:
o Sens de l'organisation, de la planification du travail;
o Sens de l'écoute et discrétion professionnelle;
o Goût du travail en équipe;
o Prise d'initiative.

Publiée le 20/06/2026 - Réf : O031260618001151

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

FEDERATION APAJH recrutement
FEDERATION APAJH recrutement
Lavaur - 81
CDD
Temps partiel
2 166 € / mois
Voir l’offre
il y a 3 jours
Adoma recrutement
Adoma recrutement
Toulouse - 31
CDD
28 000 - 30 000 € / an
Voir l’offre
il y a 2 jours
Inicea recrutement
Inicea recrutement
Quint-Fonsegrives - 31
CDI
2 425,37 - 2 654,16 € / mois
Voir l’offre
il y a 17 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact