Employé Polyvalent Libre Service H/F
Carrefour Express
- Toulouse - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Rejoignez Carrefour Express et contribuez à la satisfaction de nos clients au quotidien !
Mission principale : Assurer la réception, la mise en rayon, le réapprovisionnement et la bonne tenue des rayons afin de garantir la disponibilité des produits et la satisfaction de la clientèle.
Activités principales :
- Réceptionner et contrôler les marchandises.
- Mettre en rayon les produits selon les procédures de l'entreprise.
- Assurer le réassort et la rotation des produits.
- Contrôler l'étiquetage, les prix et les dates de péremption.
- Veiller à la propreté et à l'attractivité des rayons.
- Participer aux inventaires.
- Accueillir et renseigner les clients.
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes.
Compétences requises :
- Techniques de mise en rayon et de merchandising.
- Gestion des stocks.
- Utilisation de matériel de manutention autorisé.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Manipulation d'une caisse enregistreuse.
Conditions de travail :
- Travail en magasin.
- Station debout prolongée.
- Port et déplacement de charges.
Vos horaires seront variables, entre 6h00 et 22h15, du lundi au dimanche.
Travail les week-ends et jours fériés selon les besoins du service.
Une formation de niveau CAP/BEP à Bac ainsi qu'une expérience dans la grande distribution sont appréciées.
Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un bon esprit d'équipe, alors postulez en envoyant votre CV !
Le profil recherché
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 20/06/2026 - Réf : 210BNYH
