Garde d'Enfants H/F
France Travail
- Sélestat - 67
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
Famille résidant à Sélestat recherche une personne sérieuse et bienveillante pour assurer la garde de 2 enfants (3 ans et 7 ans) à leur domicile.
Jours et horaires :
Jour Horaires
Lundi 17h30 - 19h30
Jeudi 17h30 - 19h30
Vendredi 17h30 - 19h30
Vos missions
Assurer la prise en charge des enfants à partir de 17h30
Proposer des activités adaptées à chaque âge (jeux, lecture, activités créatives)
Accompagner l'enfant de 7 ans dans ses devoirs si nécessaire
Préparer et/ou superviser le goûter
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants en toutes circonstances
Assurer la transmission aux parents au retour
Profil recherché
Expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants (références appréciées)
Diplôme dans la petite enfance ou l'animation apprécié : CAP AEPE, BAFA, auxiliaire de puériculture, etc.
Personne fiable, ponctuelle et responsable
Sens du contact, bienveillance et patience
Permis B souhaité
Conditions
Rémunération : selon profil et expérience
Poste à pourvoir à partir du 1er Septembre 2026.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 20/06/2026 - Réf : 209ZRKZ
