Ux - Ui Designer H/F

Pixmania Group

  • Paris 17e - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Discovery & recherche utilisateur
Cadrer les problématiques le périmètre, en analysant les données existantes (usage, feedback,
research) pour identifier les besoins clés et les points de friction.
Mener la recherche utilisateur : entretiens, benchmark, identification des freins et
opportunités.
Challenger les besoins en m'appuyant sur la donnée et les insights grâce aux outils Data.
Conception & design d'expérience
Formaliser les parcours et user flows, et structurer des expériences simples, cohérentes et
performantes.
Produire wireframes, prototypes interactifs et maquettes UI (basse et haute fidélité).
Contribuer au Design System et à son évolution pour garantir la cohérence des produits et des
expériences.
Validation, itération & collaboration
Préparer des A/B tests et exploiter les résultats pour faire évoluer mes propositions.
Accompagner l'implémentation, assurer la qualité de l'expérience et suivre la performance des
fonctionnalités après lancement.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: UX Designer,Concevoir des interfaces UX/UI,Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Vente à distance sur catalogue spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 20/06/2026 - Réf : 209RFHG

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