Technicien - Technicienne de Maintenance H/F

Profil Intérim

  • Périgueux - 24
  • Intérim
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Technicien / Technicienne de maintenance (H/F). Vous interviendrez sur différents équipements et installations afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur maintenance préventive et curative. Des connaissances en électricité, plomberie et climatisation sont indispensables pour ce poste.

Activités principales :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Intervenir sur les installations électriques, de plomberie et de climatisation
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention
- Renseigner les documents de suivi et rendre compte des interventions réalisées

Profil recherché :

- Formation en maintenance, électrotechnique, plomberie ou génie climatique
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Connaissances en électricité, plomberie et climatisation
- Autonomie, rigueur et sens du service

Compétences clés :

- Maintenance préventive et curative
- Électricité générale
- Plomberie et réseaux sanitaires
- Maintenance des systèmes de climatisation
- Diagnostic et recherche de pannes

Le profil recherché

Experience: 18 Mois

Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Installer des équipements de chauffage,Contrôler le fonctionnement des machines-outils

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 20/06/2026 - Réf : 210BLTT

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