Comptable Junior H/F
Ras 440
- Belleville-en-Beaujolais - 69
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Mission En appui du service comptabilité, nous proposons un CDD de deux mois (début juillet à fin aout). Vous Interviendrez Notamment Sur Les Activités Suivantes Facturation clients Saisie des encaissements clients : virements, remises de chèques + carte bancaire Gestion des frais conducteurs (logiciel SAGE) Saisie des achats (logiciel YOOZ) Gestion de la caisse : encaissements espèces + chèques, tableau de bord, suivi billetterie Saisie comptabilité générale Rapprochements bancaires Lettrage clients et fournisseurs Profil Vous connaissez et maitrisez de manière impérative le logiciel SAGE 1000. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques, vous savez gérer votre temps et organiser votre travail. D'un naturel rigoureux, vous avez également le sens des responsabilités. Poste basé au siège social de l'entreprise à Belleville en Beaujolais (69220).
Rémunération et avantages
15.50€ brut/heure + variables.
10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnité congés payés.
35 heures/semaine.
Mutuelle dès 414h travaillées.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine où professionnalisme, convivialité et passion pour le transport sont au coeur de notre activité.
Contribuez à offrir un service de qualité à nos voyageurs tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et embarquez avec nous !
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Ras 440
Publiée le 20/06/2026 - Réf : 210BMHG
