Gestionnaire Finances RH et Commandes Publiques H/F

Mairie Cussac Fort Medoc

  • Cussac-Fort-Médoc - 33
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Sous l'autorité du Maire et du Secrétaire Général de Mairie, l'agent assure la gestion administrative et technique des domaines financiers, des ressources humaines et de la commande publique de la commune.
Au sein d'une collectivité de taille humaine, le poste requiert autonomie, polyvalence, rigueur et capacité à travailler en transversalité avec les élus, les services et les partenaires institutionnels.
Pour accomplir ses missions, l'agent évoluera dans un environnement budgétaire et administratif structuré comprenant:
- Le budget principal de la commune et un CCAS.
- Deux budgets annexes : Le Fort Médoc et Commerces (location de biens immobiliers).
- Trois régies de recettes : régie du Fort Médoc, régie de la cantine scolaire, régie de l'école d'art, de musique et de langue et la régie des droits de place.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe engagée au service des habitants et participer activement aux projets d'une commune ambitieuse, accueillante et innovante.
Missions :
Gestion financière :
- Préparer et suivre les budgets, principal et annexes.
- Assurer l'exécution budgétaire en dépenses et en recettes, élaborer les décisions modificatives et documents budgétaires.
- Réaliser le suivi des crédits et des engagements, assurer la gestion des immobilisations, assurer les relations avec le comptable public.
- Participer à l'élaboration des comptes financiers, effectuer les déclarations et suivis financiers auprès des partenaires institutionnels.
- Assurer le suivi de la trésorerie et des subventions.

Ressources Humaines :
- Assurer la gestion administrative des carrières des agents, préparer les éléments variables de paie et assurer le suivi de la rémunération.
- Gestion de la masse salariale: gérer les absences, congés, maladies, formations et dossiers individuels.
- Assurer le suivi des instances et procédures RH, conseiller les élus et l'encadrement sur les questions statutaires.
- Assurer les relations avec les organismes partenaires (CDG, CNAS, médecine préventive, assurance statutaires, etc...)

Commande Publique et marchés:
- Préparer et suivre les procédures de consultation, rédiger les pièces administratives des marchés publics, assurer la publicité, l'analyse des offres et le suivi des procédures.
- Participer à l'exécution administrative et financière des marchés, assurer une veille règlementaire en matière de commande publique.

Règles des recettes:
- Assurer le suivi administratif et financier des règles de recettes communales, veiller au respect de la règlementation applicable aux régisseurs et mandataires et le suivi des arrêtés de nomination , contrôler la bonne tenue des opérations d'encaissement et de reversement.
-Accompagner les services utilisateurs dans la gestion quotidienne des régies, contrôler la conformité des pièces justificatives.
- Effectuer les rapprochements comptables et les opérations de contrôle interne, préparer les opérations de clôture périodique des régies.
- Assurer les relations avec le comptable public pour toute question relative au fonctionnement des régies, suivre les encaissements(DFT).
- Réaliser les opérations de contrôle, vérification et sécurisation des flux financiers liés aux recettes encaissées.
- Participer à l'évolution et à la modernisation des moyens de paiement proposés aux usagers.

Activités transversales :
- Participer à la préparation des conseils municipaux sur les dossiers relevant de son domaine.
- Rédiger notes, délibérations, décisions et actes administratifs, accompagner les élus dans l'aide à la décision.
- Assurer une veille règlementaire dans les domaines financiers en RH et commande publique.

Poste à pourvoir au 03/08/2026. Date limite de candidature jusqu'u 12/07/2026. Un tuilage d'un mois est prevu pour la passation des dossiers en cours.
Transmettre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire par mail.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - en collectivité Territoriale

Compétences: Contrôler la régularité des états financiers,Réaliser des opérations de marché financier,Elaborer, suivre et piloter un budget,Optimiser la performance de l'organisation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 19/06/2026 - Réf : 209YQVQ

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