Spécialiste Acquisition & Performance Europe - CDI H/F sisley

En tant que Spécialiste Acquisition & Performance, vous êtes au coeur de notre stratégie digitale internationale. Votre mission est triple : piloter notreagence media Europesur les leviers centralisés, etanimer par l'influence nos 15 marchéspour assurer une exécution locale d'excellence. Ce rôle inclut également le management d'une personne en alternance.

EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE :

1. Pilotage de l'Agence Media

Vous êtes le chef d'orchestre de la relation avec notre agence média partenaire pour garantir la performance des campagnes sur les plateformes centralisées - et toujours en étroite collaboration avec les marchés et notre creative studio interne.

• Périmètre :Le pilotage de l'agence couvre les leviers d'acquisition, de trafic et de conversion globaux tels que leSEA (Google Ads), leadgen et l'affiliation.

• Briefing et Cadrage Stratégique :Vous traduisez les objectifs business en briefs clairs pour l'agence, en définissant les KPIs, les budgets et les cibles pour chaque marché.

• Challenge et Suivi de la Performance :Vous analysez de manière critique les plans médias, les optimisations de l'agence et organisez les revues de performance pour vous assurer de l'atteinte des objectifs de ROI.

• Gestion Opérationnelle des Campagnes :Vous mettez en place, gérez et optimisez les campagnes avec l'agence média et êtes responsable du ROI de chaque campagne.

2. Coordination Opérationnelle et Animation des Marchés

C'est le pilier qui assure le bon déroulement de toutes nos campagnes. Ce rôle est très opérationnel et requiert une organisation sans faille.

• Collecte et Centralisation des Assets :Vous êtes responsable de la collecte de tous les éléments nécessaires auprès des 15 équipes locales :assets créatifs, textes, liens de tracking, et coordination des traductionspour garantir le respect des délais de lancement des campagnes.

• Gestion Administrative et Financière :Vous assurez le suivi de lafacturationliée aux dépenses média (agence et partenaires directs). Vous êtes le garant de la bonne imputation des coûts et de la fluidité du processus.

• Influence et Animation du Réseau :Vous n'avez pas de lien hiérarchique avec les marchés, mais vous les animez par votre expertise. Vous organisez des points réguliers, partagez les bonnes pratiques et les succès pour créer une dynamique de performance collective et assurer l'alignement de tous sur la stratégie globale.

3. Management et Développement

• Encadrement d'un alternant.e:Vous managez et faites monter en compétence une personne en alternance qui vous assistera sur l'ensemble de vos missions. Vous structurez son travail, fixez ses objectifs et participez activement à sa formation.