Chargé·e de Mission Adaptation au Changement Climatique H/F Ademe
- Courbevoie - 92
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Direction Régionale Ile de France de l'ADEME a pour objectif principal d'accompagner les collectivités et les entreprises des territoires - techniquement (conseil, outils et méthode) et financièrement - à structurer et à s'engager concrètement dans une stratégie de transition écologique et à concrétiser des projets de développement et d'innovation économes en ressources.
L'adaptation au changement climatique des territoires constitue un enjeu majeur : pics de chaleur, événements climatiques extrêmes... l'ADEME a développé plusieurs outils et démarches pour accompagner les collectivités et les entreprises dans leurs démarches de résilience face à ces enjeux climatiques, en cohérence avec sa stratégie 2023-2027 relative à l'adaptation au changement climatique : https://librairie.ademe.fr/changement-climatique/6054-strategie-adaptation-changement-climatique-2023-2027-9791029720246.html
Dans le cadre d'un CDD jusqu'au 30/12/2026, au sein du pôle « Territoires Durables », votre mission sera d'appuyer la référente « adaptation au changement climatique » de la DR pour structurer, renforcer et amplifier l'action de la direction régionale en matière d'accompagnement à l'adaptation au changement climatique des territoires, en lien avec les partenaires de l'ADEME.
En particulier, vous serez mobilisé sur les actions suivantes :
Bilan & Évaluation : appui à la réalisation du bilan des deux années du programme d'accompagnement des 14 collectivités lauréates de l'Appel à manifestation d'intérêt « TACCT » (Trajectoires d'Adaptation au Changement Climatique). Analyse des données issues des 2 ans d'accompagnement des 14 collectivités lauréates afin d'en dégager les réussites, les freins et les bonnes pratiques.
Appui au pilotage territorial de la mission « adaptation » : mise à jour des outils de pilotage, et propositions visant à dynamiser la « mission adaptation » dans l'optique de la préparation de la note d'orientation stratégique 2027 de la direction régionale.
Adaptation des entreprises au changement climatique : Structuration et déclinaison de l'offre de services "Entreprise et Climat" pour accompagner le tissu économique local en matière d'adaptation au changement climatique.
Le profil recherché
Compétences souhaitées:
Capacités d'analyse, capacités de rédaction et de synthèse
Connaissances dans le domaine de la transition écologique
Intégrer l'ADEME, c'est :
Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ;
Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire ;
Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ;
Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires...
S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés.
Les avantages
- Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
- Employeur Pro Vélo
- Flexibilité des horaires
- 6 semaines de congés + 14 RTT
- Devenir acteur de la Transition Ecologique
- Une agence qui investit dans la montée en compétences de ses salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection sur CV / sur dossier
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Echange téléphonique avec la personne chargée de recrutement
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Entretien avec les ressources humaines et/ou le manager
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Réunion de compte-rendu entre les ressources humaines et le manager
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Proposition au candidat
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Ademe en images
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 2026-4807