Responsable du Pôle Infrastructure IT et Support - Pantin H/F

Communes

  • Pantin - 93
  • Fonctionnaire
  • 5 ans
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

La Ville de Pantin, membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, garantissant un environnement inclusif. Rejoindre Pantin, c'est intégrer un environnement de travail stimulant, inclusif et favorable à l'épanouissement professionnel.

Grâce à sa position géographique aux portes de Paris et à un réseau de transports en commun bien développé (RER E, métro 5 et plusieurs lignes de bus), la commune est très facilement accessible.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260423000023-responsable-pole-infrastructure-it-support?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Diplôme
Bac +4 à minima dans le domaine informatique
5 ans d'expérience sur un poste identique (ou similaire) en conception et administration d'infrastructures

Savoir :
Management et pilotage d'équipes
Architectures techniques et composants d'infrastructure : Système, Bases de données, réseau, téléphonie, sécurité
Méthodes et techniques de gestion de projet, d'exploitation et de support
Outils de supervision des systèmes et bases de données
Environnements systèmes et protocoles de communication
Cybersécurité
Méthodes et techniques de conception
Principes d'organisation de l'architecture technique et fonctionnelle des systèmes d'information
Environnements de virtualisation
Ecosystème open source
Normes et réglementation du domaine
Fonctionnement de la collectivité et des services
Marchés publics
Gestion budgétaire et comptable (élaboration et exécution de budget

Savoir-être :
Communiquer auprès des utilisateurs (conseil, changement, gestion d'incidents) et de la Direction, de l'Exécutif
Sens du travail en équipe, fédérer, animer
Disponibilité et réactivité
Autonomie
Capacités relationnelles
Ecoute, réactivité, diplomatie, sens des réalités et de l'intérêt général

Savoir-faire :
Conception des architectures
Intégration de nouveaux systèmes et composants
Assurer la cohérence, la sécurité et la maintenance de la production
Garantir le MCO de la production (Maintien en Conditions Opérationnelles)
Définition et suivi du Plan de Reprise d'Activité (dont gestion de sauvegarde)
Gestion des situations de crise (incidents, pannes, attaques)
Communication auprès des utilisateurs (conseil, changement, gestion d'incidents)
Capacité à gérer quotidiennement une grande variété de situations et de dossiers
Capacité à intégrer les principes du management participatif, à déléguer et à mobiliser les ressources disponibles
Etre force de proposition
Capacité à négocier

Publiée le 19/06/2026 - Réf : O093260423000023

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