Responsable des Services Techniques - Mairie de Nogent sur Seine H/F

Communes

  • Nogent-sur-Seine - 10
  • Fonctionnaire
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Code des marchés publics

Détail du poste

Conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Technique, Aménagement
Urbain et Développement Durable
Horaire de travail
Temps complet - Horaire de bureau (39h00)
Lieu d'affectation du poste
Ateliers Municipaux + Visite de terrain
Autonomie et responsabilités
RESPONSABLE PATRIMOINE BATI, CADRE DE VIE, VOIRIES RESEAUX DIVERS
Particularités du poste
Grande disponibilité, forte capacité d'organisation, astreintes
Fonction d'encadrement
Nombre d'agents à encadrer : 50
Accueil physique du public
Travail à la vue du public
Prise de contact avec la population
Travail en équipe
Animation de réunions
Participation à des réunions
Utilisation de véhicules, engins
Véhicule de service
Utilisation de matériels informatiques
Logiciels métiers
Diplômes
Souhaités Ingénieur TCE ou équivalent
Permis VL
Contraintes et surveillance médicale
Travail en hauteur possible donc ne pas avoir le vertige.
Permis de conduire indispensable.
Port EPI obligatoire sur les chantiers (casque, chaussures ou bottes de sécurité et veste fluo)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010260616002034-responsable-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Savoir (connaissances)
Code des marchés publics,
Méthode de construction, de voirie et réseaux divers.
Economie d'énergie et développement durable.
Savoir faire (compétences)
Travailler en mode projet
Savoir être (comportement)
Respect de son personnel, le personnel des autres services et les élus,
Qualité relationnelle avec les organismes institutionnels,
Qualité relationnelle avec les prestations,
Rigueur, discrétion, efficacité, dialogue, forte implication.
Autonomie et travail en équipe selon le besoin

Publiée le 19/06/2026 - Réf : O010260616002034

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