Apprenti Ingénieur - Coordinateur Technique Multi-Sites H/F Riva Group
- Montereau-Fault-Yonne - 77
- Alternance
- 3 ans
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Notre site situé à Montereau-Fault-Yonne (77) recrute un(e) Apprenti Ingénieur (H/F) - Coordinateur Technique Multi-sites - CDI
Plus de 5 000 collaborateurs, une production fondée sur des matières premières recyclables à l'infini, une industrie qui se réinvente. Bienvenue chez Riva.
Vos missions
- Participer à la conception, à l'amélioration et à la standardisation des installations industrielles du Groupe Trentetrois.
- Réaliser et mettre à jour les schémas électriques, plans mécaniques, synoptiques et documents techniques des différents sites.
- Participer aux arrêts techniques, aux interventions de maintenance et aux projets industriels afin d'acquérir une parfaite connaissance des installations.
- Déployer et harmoniser la GMAO sur l'ensemble des sites, en collaboration avec les responsables maintenance.
- Assurer le suivi du parc matériel : heures de fonctionnement, coûts d'entretien, durée de vie, renouvellement et investissements.
- Développer des outils de suivi, tableaux de bord, indicateurs de performance et plannings sous Excel.
- Participer à la préparation des appels d'offres, analyser les devis, comparer les solutions techniques et préparer les dossiers d'investissement.
- Rechercher de nouvelles technologies et proposer des améliorations techniques permettant d'optimiser les performances industrielles.
- Participer aux réunions techniques et économiques avec les directeurs de site afin d'analyser les coûts, les performances et les axes d'amélioration.
- Être formé à l'utilisation des outils du Groupe (PASS S400, GMAO et autres logiciels internes).
- Intégrer les exigences Qualité, Sécurité et Environnement dans l'ensemble des projets.
- Réaliser, en fin de cursus, un projet d'ingénierie répondant à une problématique stratégique du Groupe Trentetrois.
Le profil recherché
Le Groupe Trentetrois recherche un étudiant en école d'ingénieurs en alternance, motivé à construire une carrière dans la gestion, l'amélioration et le développement d'installations industrielles, avec pour objectif d'évoluer progressivement vers des fonctions de coordination technique et de management.
Compétences recherchées
Bonnes bases en électrotechnique, électricité, mécanique et notions d'hydraulique.
Capacité à lire des schémas électriques et des plans mécaniques.
Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
La connaissance d'AutoCAD ou d'un logiciel équivalent constitue un atout.
Bonne maîtrise de l'anglais indispensable pour les échanges avec les fournisseurs et partenaires internationaux.
La connaissance de l'italien constitue un atout.
Permis B obligatoire pour les déplacements sur les différents sites du Groupe.
Disponibilité pour des déplacements réguliers sur les différents sites en France.
Qualités personnelles
Rigueur, organisation et méthode.
Curiosité technique et envie d'apprendre.
Excellent esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles.
Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.
Sens de la planification et de l'organisation.
Volonté d'évoluer vers des fonctions de coordination et de management.
Une première expérience en alternance est appréciée.
Objectif du parcours
Notre ambition est de former un futur Coordinateur Technique Multi-sites. Durant son alternance, le candidat participera aux arrêts techniques, aux opérations de maintenance majeures et aux projets industriels sur les différents sites du Groupe Trentetrois. Cette immersion sur le terrain lui permettra de connaître les équipements, de comprendre le fonctionnement des installations et d'acquérir l'expérience nécessaire pour évoluer progressivement vers des responsabilités de coordination technique et de management.
Infos complémentaires
- Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental;
- Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration;
- Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie;
- Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise;
- Une communication fluide et des objectifs communs;
- Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière;
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de votre candidature
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Entretien avec les équipes RH / opérationnelles (téléphonique puis physique)
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Visite du site (selon poste)
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Proposition salariale
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Publiée le 31/07/2026 - Réf : 4248364/29800624 AICTM/77M