Adjoint au Directeur d'Un Accueil de Loisirs - Coupvray H/F
Communes
- Coupvray - 77
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
MISSIONS DU POSTE :
Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'accueil de loisirs, vous participez activement à la gestion managériale, pédagogique, administrative et budgétaire de la structure. Vous veillez à la qualité de l'accueil et assurez la continuité du service public.
ENCADREMENT ET PEDAGOGIE :
Assurer l'encadrement, la formation continue et l'accompagnement pédagogique de l'équipe d'animation. Collaborer activement à la conception, la rédaction et l'évaluation du projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet éducatif global de la commune.
GESTION DE LA STRUCTURE :
Coordonner et organiser la mise en place des actions sur tous les temps (accueils périscolaires, pause méridienne, extrascolaire / ALSH). Participer au pilotage, au suivi et au contrôle des activités des animateurs.
CONTINUITE DE DIRECTION :
Garantir la continuité du service public en assurant l'intérim et le remplacement du directeur de structure en cas d'absence.
COMMUNICATION ET LIEN SOCIAL :
Assurer un accueil quotidien de qualité, bienveillant et sécurisant pour les parents et les enfants. Veiller particulièrement à l'intégration des nouvelles familles et des nouveaux agents. Assurer une liaison fluide avec les ATSEM, les agents de restauration et les équipes enseignantes.
DIRECTION ET MANAGEMENT :
- Participer à l'encadrement de l'équipe (respect des horaires, organisation des tâches, qualité de l'animation).
- Préparer et animer des réunions d'équipe en collaboration avec le directeur.
ANIMATION ET VIE QUOTIDIENNE :
- Participer à l'encadrement direct et à l'animation des groupes d'enfants si nécessaire.
- Être garant de l'application du règlement de fonctionnement et de la gestion des PAI.
- Impulser une dynamique de projet à destination des enfants, des familles et des équipes.
- Participer activement à la pause méridienne et aux événements communaux.
- Rendre compte à sa hiérarchie et collaborer à la préparation budgétaire.
GESTION ADMINISTRATIVE ET LOGISTIQUE :
- Vérifier le suivi du pointage et des listings des enfants présents.
- Veiller à l'entretien, à la maintenance du bâtiment et à la gestion du matériel en relation avec les services techniques.
- Encadrer l'accueil dans le strict respect de la réglementation SDJES, des normes de sécurité et d'hygiène.
Le profil recherché
DIPLÔMES ET EXPERIENCE :
- Diplômes exigés dans l'animation / direction : BAFD, BPJEPS ou BUT Carrières Sociales (option Animation Sociale et Socioculturelle ou assimilé).
- Expérience exigée sur un poste similaire (idéalement en milieu territorial).
COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE :
- Excellente connaissance du public enfant et de l'environnement des accueils collectifs de mineurs (ACM).
- Connaissance de l'environnement institutionnel, juridique et de la fonction publique territoriale.
- Maîtrise des techniques de management, de conduite de réunion et de gestion de conflits.
- Maîtrise des outils informatiques, compétences rédactionnelles et capacité d'élaboration de notes de synthèse.
SAVOIR-ÊTRE :
- Sens du travail en équipe et en transversalité.
- Dynamisme, grande disponibilité, rigueur et polyvalence.
- Sens aigu de l'écoute, de l'observation et diplomatie.
- Respect strict des obligations de réserve et de discrétion professionnelle.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Temps de travail annualisé (horaires adaptés aux nécessités de service, présence requise sur certaines manifestations le week-end).
- Congés à prendre en priorité sur les vacances scolaires.
- Moyens mis à disposition : locaux adaptés, ordinateur, téléphone professionnel.
Publiée le 19/06/2026 - Réf : O077260617000939
