Directeur Adjoint Multisite - Grand Paris Sud est Avenir T11 H/F
Structures de coopération territoriale
- Créteil - 94
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, Grand Paris Sud Est Avenir a progressivement pris en exploitation un réseau de structures sportives en constante évolution pour atteindre désormais 9 sites disséminés sur le territoire constitué des 16 villes du bloc communal.
Cet accroissement régulier du champ couvert a récemment donné lieu à une répartition des sites au sein de deux secteurs équilibrés afin de maintenir une gestion de proximité qualitative et efficace en termes de gestion fonctionnelle, RH et pour enrichir encore les dynamiques partenariales locales avec les établissements scolaires, les clubs et villes concernées.
Cette organisation doit par ailleurs permettre d'amplifier les démarches d'harmonisation des services proposés à l'endroit de toutes les typologies d'usagers en créant de nouvelles synergies dans un objectif de territorialisation des actions.
Sous la responsabilité du directeur du secteur N°1 couvrant le parc des sports Dominique Duvauchelle de Créteil et les équipements implantés sur le Plateau Briard, vous êtes chargé de la maintenance, de l'entretien, de la surveillance et de la sécurité des établissements de référence.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260617001017-directeur-adjoint-multisite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil recherché :
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur gestion administrative ;
Maitrise des outils informatiques et bureautiques de base ;
Connaissance en matière de gestion en ressources humaines, en marchés publics et en contrôle de gestion ;
Rigueur et sens de l'organisation, respect des plannings et des délais ;
Réactivité et autonomie ;
Discrétion et respect de la confidentialité ;
Aptitude à travailler de façon transversale (coordination), à travailler en équipe et sens des relations avec de multiples interlocuteurs ;
Adaptabilité en fonction des besoins du service pour en assurer la continuité ;
Gestion des conflits
Savoir rendre compte à sa hiérarchie et adopter la posture d'un agent public de collectivité territoriale ;
Disponibilité en soirée et Week-end en fonction des pics d'activité ;
Sens de l'accueil, prise d'initiative, travail en autonomie.
Formation :
Niveau baccalauréat ;
Habitation électrique ;
Formation travail en hauteur ;
SST et notion incendie.
Publiée le 19/06/2026 - Réf : O094260617001017
