Gestionnaire d'Entrepôt H/F
Banque Alimentaire Moselle
- Metz - 57
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Gestion des entrepôts
Détail du poste
Rôle / Mission :
Dans le cadre de sa mission, dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes, des règles d'hygiène et de sécurité sanitaire des aliments, et des procédures propres à la Banque Alimentaire (BA), il ou elle sera amené(e) à :
- Assurer la direction opérationnelle du secteur sec et surgelés dans l'entrepôt.
- Prendre en charge une fonction transversale, selon vos compétences.
- Participer au pilotage de projets spécifiques.
Activités :
Dans le cadre de sa mission, il ou elle prendra la responsabilité d'un secteur sec, ambiant, froid, frais et surgelés :
- Encadrer et animer les équipes de collaborateurs (bénévoles) affectés à sa mission.
- Planifier, organiser et contrôler l'ensemble des activités opérationnelles du secteur attribué, dans le respect des procédures internes, et dans le respect de la sécurité sanitaire des aliments.
- Connaitre les règles de gestion des produits subventionnés par l'Union Européenne (FSE+) et état (CNES).
- Assurer la coordination et le fonctionnement des moyens humains et techniques nécessaires.
- Gérer les enregistrements dans VIF (logiciel propre aux BA) en lien avec les opérateurs de saisie et administrateur VIF, dans le respect des procédures.
Compétences :
- Connaissance des méthodes de gestion logistique d'un entrepôt.
- Maitrise des outils bureautique et informatiques
- Compétences managériales, esprit d'initiative, sens de l'organisation, polyvalence.
- Connaissance des règles de sécurité des biens et personnes, et des règles d'hygiène et de sécurité sanitaire des aliments.
- CACES ou diplôme équivalent pour la conduite de chariots élévateurs
Capacités :
- Qualités relationnelles, intégrité, transparence, équité, rigueur, autonomie, réactivité.
- Capacité à fédérer les équipes
Des formations vous seront proposées pour mener à bien vos missions.
CDD pouvant être amené à être renouvelé.
Le profil recherché
Compétences: Superviser des opérations, des actions,Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits,Formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 209YWRC
