Contrôleur·se de Gestion Junior H/F
Expertise France
- Paris - 75
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Contrôle de gestion
Détail du poste
Au sein de la DAF, le Pôle Contrôle de gestion a pour mission centrale l'organisation, le suivi, la validation et le respect des exercices budgétaires de l'agence en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les équipes des fonctions transverses. Pour accompagner la croissance et de ses activités et la mise en place de la décentralisation, et dans la perspective de finalisation de la digitalisation des processus d'allocation et de reporting financier, l'agence renforce le contrôle de ses coûts de fonctionnement et d'investissement en collaboration avec les équipes du siège.
En lien avec la Contrôleuse de gestion centrale et avec la Responsable de l'unité GMT, le(a) Contrôleur.se de gestion junior accompagne le contrôle des coûts de fonctionnement et d'investissement du siège et la mise à jour des coûts mutualisés. Ses missions principales s'articulent autour des axes suivants :
- Extraction et analyse de données comptables
- Création et/ou suivi de tableaux de bord
- Participation à l'élaboration de matrices dans le cadre des constructions budgétaires
- Réallocations analytiques
- Analyses récurrentes ou adhoc
Profil souhaité
- Master 1 ou Master 2 en gestion, comptabilité, finances, Une connaissance de la comptabilité analytique
- Une première expérience réussie en contrôle de gestion, audit ou analyse financière en stage ou alternance au sein d'organisations internationales, d'ONG ou d'agences de coopération.
- Une première expérience dans le suivi budgétaire, le reporting financier ou l'analyse de données.
- Une connaissance des outils de Business Intelligence (Power BI apprécié).
- Une connaissance des principes de comptabilité générale et analytique.
- Une aisance avec les systèmes d'information financiers et ERP
- Une bonne pratique d'Excel
- Bonne communication orale et écrite, curiosité d'esprit
- Une capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs.
- Un anglais professionnel courant (écrit et oral).
Le profil recherché
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Comptabilité générale,Diplôme de comptabilité et de gestion,Diplôme d'études supérieures de gestion,Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion,Diplôme supérieur de gestion et de comptabilité,Analyser les données financières pour anticiper les risques,Analyser les écarts de budget, des coûts et proposer des ajustements,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Elaborer des tableaux de bord,Elaborer, suivre et piloter un budget,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Identifier des risques financiers liés à un projet,Réaliser des opérations comptables,Suivre le système d'informations de gestion
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 209YXZH
