Feu Vert emploi
Feu Vert recrutement

Technicien Monteur Spécialisé Auto Moto H/F Feu Vert

  • Boé - 47
  • CDD
  • 2 mois
  • BEP, CAP
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 à 5 ans
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Les missions du poste

Afin de compléter notre équipe de 4 mécaniciens nous recherchons un(e) technicien(ne) monteur.
Sous les ordres du responsable accueil montage vous aurez pour mission de :
- Réaliser, dans les délais fixés et dans les référentiels prestations, l'entretien des véhicules et le montage des pièces correspondantes
- Assurer la pose des accessoires vendus dans le magasin
- Assurer la prise en charge des véhicules conformément au planning atelier
- Procéder à l'examen du véhicule et renseigner intégralement la fiche diagnostic
- Assurer la pose d'attelage, pneus, géométrie, freinage, roulements, pièces train avant, distribution, embrayage, amortisseurs et rotules ...
- Procéder au diagnostic électronique "passage à la valise"

Le profil recherché

Vous disposez d'une première expérience en atelier de minimum 2 ans. Vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe.

Vous intégrez une équipe de 4 techniciens au sein d'une entreprise à taille humaine.

VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :
- Une rémunération fixe en fonction de l'expérience comprise entre 1950 et 2100€ brut
- Des primes sur objectif mensuel
- L'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert

Les avantages

  • Primes variables avantageuses
  • Carte Tickets Restaurants
  • Prime de participation et d'intéressement
  • Mutuelle prise en charge à 60% et prévoyance
  • Prime de cooptation allant jusqu'à 600€
  • Épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE & PERECO
  • Tarifs préférentiels sur l'achat des produits et des prestations
  • Comité Social et Économique dynamique
  • Parking gratuit à proximité
  • Parcours d'intégration et plan de formation
  • Télétravail : 2 jours par semaine selon les spécificités du poste
  • Le jour de solidarité offert par l'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous trouvez une offre ou nous venons à vous.

  • Nous trions les CV et si le vôtre nous intéresse, nous vous contactons.

  • Premier échange téléphonique ou visio pour faire connaissance.

  • Rencontre avec le RH et le manager en visio ou présentiel, test possible selon le poste.

  • Nous vous faisons une offre claire : contrat, salaire et avantages.

La carte

50 Avenue de Bigorre

47550 Boé

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Publiée le 19/06/2026 - Réf : TMS-AGENBOE-47-0626-29345

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