Secrétaire Administratif - Secrétaire Administrative H/F
France Travail
- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Au sein de notre structure à taille humaine, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et des visiteurs.
- Gérer les rendez-vous et les plannings.
- Assurer le suivi administratif des dossiers.
Profil recherché : Nous recherchons une personne opérationnelle de suite, avec une solide expérience dans le domaine du secrétariat administratif.
Les compétences requises pour ce poste sont :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Bonne organisation et gestion des priorités.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Expérience : Une expérience minimale de 2 ans OBLIGATOIRE dans un poste similaire est requise.
Horaire de travail : Lundi, Mardi, Mercredi matin, Jeudi et Vendredi matin
Pour postuler : CV et Lettre de motivation OBLIGATOIRE ET PERSONNALISEE, sans quoi votre candidature sera refusée.
Poste à pourvoir dès que possible.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de gestion administrative,Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de radiodiagnostic et de radiothérapie
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 209RZGT
