DEN.bzh recrutement

Accompagnant Éducatif Petite Enfance H/F DEN.bzh

  • Côtes-d'Armor - 22
  • Intérim
  • 15 jours
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour un remplacement, un accompagnant éducatif petite enfance F/H pour travailler au sein d'une crèche sur le secteur de Plouagat.

Au sein de la crèche, et au sein de l'équipe, vous aurez pour missions principales:

veiller au bien-être des enfants et de les accompagner tout au long de la journée.

Ses activités principales sont de :

- veiller à l'encadrement et à la sécurité des enfants

- organiser et préparer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers, etc.)

- participer à l'entretien des locaux et à la préparation des repas

Jours de travail : 08h-17h30 selon journée et planning

Avantages sociaux :

o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)

o CNAS au bout de 6 mois de mission

Conditions de travail :

Type de contrat : intérim

Durée : variable selon les missions

· Date de démarrage : variable selon les missions

· Salaire : 11,88 € horaire

Le profil recherché

Profil recherché :

Niveau de formation : CAP Petite Enfance Exigé ou formation de la petite enfance

Certifications : Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité

Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire

Qualités recherchées : Rigueur, travail d'équipe, pédagogie, patience, qualités relationnelles.

Ref: n567gh7ezw

Les avantages

  • Pour travailler sur et pour son territoire
  • Pour exercer un métier qui a du sens
  • Pour évoluer
  • Pour expérimenter, découvrir plusieurs métiers
  • Pour se former tout au long de la vie
  • Pour la qualité de vie au travail
  • Pour ne pas s’ennuyer
  • Pour travailler sur des projets motivants et d’avenir
  • Pour travailler dans le service public sans concours

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation de réception de candidature

  • Echange téléphonique avec un(e) responsable RH

  • Echange physique ou visio avec un(e) responsable RH

  • Proposition d’embauche ou réponse négative

Publiée le 19/06/2026 - Réf : n567gh7ezw

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