Gestionnaire Administratif H/F Crédit Agricole Assurances
- Lyon - 69
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine.
Nous recrutons un gestionnaire administratif en CDD de remplacement de congé maternité.
Au sein du service Logistique, vous contribuez au traitement des flux entrants (courriers, e-mails et serveurs) et des actes de gestion administratifs :
- Ouvrir du courrier et préparer des lots de courrier par assureur et types de produits
- Numériser des documents
- Créer des opérations dans le CRM
- Prendre en charge et traiter des opérations administratives sur les contrats des clients, en application des règles de gestion en vigueur
- Contrôler la qualité des opérations d'affaires nouvelles
- Réaliser d'autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service logistique (procédures, ...)
Les avantages :
Si vous avez envie de nous rejoindre, sachez que nous pourrons vous offrir les avantages d'une jeune société de courtage, dynamique, innovante, à taille humaine et des espaces de travail coopératifs, stimulant l'innovation et contribuant au bien être des collaborateurs idéalement situés à Lyon Part Dieu, en face de la gare, avec de nombreux avantages à la clé :
- Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine)
- 26 jours de congés payés + une dizaine de RTT
- Une rémunération fixe + un variable collectif et un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL)
- Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%.
- Titres restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€20 (part employeur à 60%, part salarié 40%).
- Forfait mobilité durable jusqu'à 800€ par an (part employeur à 60%)
- Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.
Le profil recherché
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +2 / L2
Formation / Spécialisation :
De formation Bac +2 en assurance, banque, juridique, gestion.Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en back office ou sur une plateforme téléphonique spécialisée dans le secteur assurantiel ou sur un poste similaire.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Rigueur, réactivité, bonne capacité d'adaptation, sens de l'organisation, esprit d'équipe et du service client.
Outils informatiques :
Aisance sur les outils informatiques.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Avantages bancaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail selon entité
- RTT
- Organisation de conférence & workshops
- Espaces calmes
- Enquête d'engagement annuelle
- Dispositif en faveur des salariés aidants
- Assistante sociale
- Actions de prévention santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
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Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
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Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
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Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
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Crédit Agricole Assurances en images
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 2026-113494
