Stage Ingénieur Pédagogique H/F CIRIL GROUP
- Villeurbanne - 69
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement à la conception de parcours d'intégration innovants, notamment via la création de webinaires et de MOOC destinés aux nouveaux embauchés.
En collaboration avec les équipes RH et les responsables métiers, vous serez en charge de :
* Participer à la détection des besoins en formation auprès des responsables de services
* Recueillir et structurer les contenus existants
* Concevoir des scénarios pédagogiques adaptés aux formats digitaux
* Structurer des parcours de formation onboarding
* Créer des webinaires et tuto (supports visuels, scripts, animations...)
* Produire des modules e-learning / vidéos pédagogiques
* Participer à l'animation ou à l'enregistrement de sessions
* Évaluer l'efficacité des formations mises en place
* Recueillir les feedbacks des participants
* Utilisez la plateforme IA pour aider dans l'optimisation des missions
Le profil recherché
* Actuellement en formation Bac +3 à Bac +5 en ingénierie pédagogique ou formation digitale, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, la formation à distance et les parcours d'intégration et RH,
* Vous avez une bonne capacité d'analyse et d'excellentes qualités rédactionnelles,
* Les outils digitaux (PowerPoint, outils e-learning type LMS, MOOC (Moddle...),etc) n'ont plus de secret pour vous,
* Rigueur, sens du service, esprit d'initiative et créativité font partie de vos softskills,
* Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle vous appréciez les échanges réguliers avec des interlocuteurs métiers.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Participer activement à la conception de parcours d'intégration innovants et découvrir les enjeux d'un éditeur de logiciels en pleine évolution.
* Être impliqué(e) dans l'ensemble du processus de formation digitale des collaborateurs.
* Évoluer dans un environnement dynamique, responsabilisant et formateur, où vos idées et votre implication auront un réel impact.
👉 Poste en stage à temps plein à pourvoir sur notre site de Villeurbanne.
Le processus de recrutement :
1. Un premier échange avec une Chargée de Recrutement
2. Un entretien physique avec la DRH et un membre de l'équipe RH.
Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus 😉
Les avantages
- Prime de vacances issue de la convention collective Syntec
- Participation et intéressement
- 1 jour de télétravail par semaine
- Forfait Mobilités Durables (20 € nets mensuels)
- Carte titre-restaurant pour faciliter le quotidien
- 12 jours de RTT par an
- Politique RSE
- Prime de cooptation pour encourager le recrutement collaboratif
- Opportunités de formation continue pour renforcer les compétences
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement
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Une rencontre avec votre futur manager (et si le poste s’y prête, un test technique)
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Un dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale !
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Et une intégration qui démarre dès votre acceptation !
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L’équipe RH et vos futurs collègues sont disponibles pour toute info avant votre 1er jour
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CIRIL GROUP en images
La carte
49 Avenue Albert Einstein
69100 Villeurbanne
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 1zj8Md6yWglpYZ70