Chargé Événement et Planning Stratégique - Alternance H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- Alternance
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Au sein de l'équipe Planning Stratégique et Projets, vous contribuez à la définition des orientations de communication et au pilotage de projets évènementiel de la Direction Générale. Vous rejoignez une équipe dynamique, agile, créative et engagée.
Vos missions
Sur les projets évènementiels, vous participez à la conception et à la mise en oeuvre d'événements clés de la Direction Générale, visant à renforcer l'engagement et la cohérence des messages.
Vous serez amené à :
- Contribuer à l'organisation d'événements (voeux, rencontres dirigeants, lancements stratégiques, formats live...)
- Participer à la coordination logistique (prestataires, invitations, planning...)
- Travailler en lien avec les équipes internes pour assurer la cohérence des messages
- Suivre la performance des événements et proposer des pistes d'amélioration
Votre rôle est centré sur l'analyse, la veille et le benchmark.
Vous serez amené à :
- Réaliser des veilles sur les tendances de communication, les formats et les usages
- Produire des benchmarks (concurrents, autres entreprises, campagnes inspirantes)
- Identifier des opportunités de prise de parole en lien avec les enjeux de l'entreprise (Client, Data/IA, impact sociétal...)
- Contribuer à la préparation de supports et d'analyses pour nourrir les recommandations stratégiques
Le profil recherché
Vous êtes étudiant en Master Communication Événementielle ou dans un domaine similaire, à la recherche d'une alternance de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026.
Compétences techniques :
- Première expérience en gestion de projet, communication ou événementiel
- Capacité à naviguer entre réflexion stratégique et mise en oeuvre opérationnelle
- Capacité à analyser, synthétiser et proposer des idées ou solutions de manière autonome
Compétences relationnelles :
- Organisation, curiosité et esprit d'initiative
- Bon relationnel et aisance dans le travail en équipe
- Proactivité dans la réalisation des missions
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 19/06/2026 - Réf : AXAFR_2026060081
