Ingénieur Projet Travaux H/F Groupe Coriance
- Noisy-le-Grand - 93
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Et si votre carrière avait un impact durable ?
Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 600 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s'impose comme un expert de son secteur.
Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.
Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.
Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d'évolutions.
Saisissez l'opportunité unique, d'intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.
Coriance recrute un(e) Ingénieur(e) de Projet Travaux en CDI à Noisy-le-Grand (93) pour les projet de Cergy (95). Vous êtes rattaché(e) à la Direction Travaux et Ingénierie et vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Avec les Chef(fe)s de projets, vous intervenez de l'étude jusqu'à la réalisation et le pilotage du projet. Vous êtes en lien direct avec les services Etude, Industrie, Achats, Energie, la Direction Informatique (Electricité et Automatisme) ainsi que la Direction Technique.
Voici vos principales missions :
- Etudier, planifier, piloter et contrôler l'exécution des travaux d'installation ou de maintenance dans le cadre de travaux confiés au pôle travaux neufs
- Réaliser des documents nécessaires au bon déroulement des projets : définition des besoins, principe de fonctionnement hydraulique & régulation
- Réaliser des études de dimensionnement de réseau de chauffage urbain, de définition de projet ou de faisabilité
- Respecter le cahier des charges définis dans le contrat tout en cherchant à retenir les solutions énergétiques les plus performantes
- Réaliser la mise en fonctionnement des installations dans les délais accordés ainsi que la satisfaction du client tout en minimisant les coûts associés
Le profil recherché
Pour vous épanouir chez Coriance :
- Être issu(e) d'une formation d'Ingénieur généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation travaux
- Jusitifier idéalement d'une première expérience sur un poste de pilotage de construction d'un projet de réseau de chaleur, de distribution réseau et de sous-stations et avoir une réelle appétence pour élargir vos connaissances techniques des réseaux de chaleur
- Maîtriser nécessairement : les logiciels bureautiques et les outils de gestion de projets industriels (cost control / ERP, planning, GED, etc.)
- Bonne aisance dans la communication avec les équipes autant oral que écrit
- Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d'équipe, engagement, audace et exigence
Vos conditions de travail et avantages
Rémunération et primes :
Rémunération annuelle versée sur 13 mois
Prime individuelle (bonus)
Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut
Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE)
Congés et absences :
25 jours de congés payés par an
A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)
Jours de congés supplémentaires selon ancienneté
Jours d'absences rémunérés pour enfant malade
Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)
Restauration et Mobilité :
- Titres restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur
Télétravail :
- Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d'ancienneté, et selon accord avec votre manager
- Indemnités journalières de télétravail
- Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d'installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€
Santé et prévoyance :
Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l'employeur
Avantages sociaux :
Œuvres sociales via le CSE (comité d'entreprise)
Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue
Le Groupe Coriance en chiffres
+600 collaborateurs
45 sites d'exploitation en France et en Belgique
+360 millions de chiffres d'affaires en 2024
88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion)
- En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndex®AtWork, décerné par l'organisme indépendant . 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.
Les avantages
- Salaire versé sur 13 mois
- Prime d’ancienneté
- Prime individuelle sur objectifs ou bonus
- Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut
- Intéressement et PEE (Plan Épargne Entreprise)
- 2 jours de télétravail par semaine + indemnités journalières
- Pack télétravail disponible
- Œuvres sociales (CSE)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification avec l’équipe recrutement
-
Échange avec le manager si votre profil est jugé pertinent
-
Entretien avec les managers N+1 et N+2, idéalement en présentiel
-
Si profil retenu, proposition détaillée par l’équipe recrutement (salaire, primes...)
-
Bienvenue chez Coriance : parcours d'intégration pour faciliter votre arrivée
-
Groupe Coriance en images
La carte
10 Allée Bienvenue
93160 Noisy-le-Grand
Publiée le 19/06/2026 - Réf : ZMYQP784
